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预算的作用包括()。
- A、制定责任
- B、现金预算
- C、协调作用
- D、落实战略计划
参考答案
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考题
全面预算管理的作用,不包括()
A、实施全面预算管理可以促进企业发展战略和经营目标的实现B、全面预算管理具有沟通和协调提高动作效率的作用C、全面预算管理可以对企业实施内部控制,防范企业风险D全面预算管理可以考核各部门的业绩,但是不能起到激励作用此题为单项选择题。
考题
着力将发展战略分解落实是实施发展战略的重要步骤,这些步骤包括()。
A、要根据战略规划,制定年度工作计划B、要按照上下结合、分级编制、逐级汇总的原则编制全面预算C、通过实施分期预算控制,促进年度预算目标的实现D、建立发展战略实施的激励约束机制,奖惩分明,以促进发展战略的有效实施
考题
人力资源规划中的分析问题、预测需求和制定行动方案分别需要与组织规划的( )层次相协调。A.制定经营规划;制定战略规划;编制预算B.制定战略规划;制定经营规划;编制预算C.编制预算;制定经营规划;制定战略规划D.编制预算;制定战略规划;制定经营规划
考题
以下描述错误的是()。A.预算是协助战略执行的重要工具
B.在长期战略明确的前提下,企业的年度预算只不过是战略在预算年度的落实
C.预算可以独立发挥作用,无需与战略协同
D.缺乏系统和深入的战略思考,在预算时间比较紧张的情况下,会直接影响资源分配决策的质量
考题
单选题一般来说,编制年度预算、制度公司战略与安排年度经营计划三者之间应当遵循的先后顺序的是()。A
制定公司战略——安排年度经营计划——编制年度预算B
编制年度预算——制定公司战略——安排年度经营计划C
编制年度预算——安排年度经营计划——制定公司战略D
安排年度经营计划——编制年度预算——制定公司战略
考题
单选题在预算的诸多作用中,()是基础、核心的作用。A
计划目标B
管理控制C
绩效评价D
协调沟通
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