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组织核心价值观属于组织的哪种环境因素之一?()

  • A、一般环境
  • B、任务环境
  • C、内部环境
  • D、硬件环境

参考答案

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考题 护理组织文化的核心是A.护理哲理B.护理价值观C.护理工作环境D.护理组织制度E.护理组织形象

考题 下列选项属于组织变革原因中内部环境因素的有( )。A.组织成员的工作态度B.社会因素C.组织成员的士气D.组织成员的个人价值观E.心理因素

考题 组织文化的核心是组织价值观。()

考题 组织文化的核心是()。 A.组织环境B.组织内员工活动C.组织的价值观D.表层的制度系统

考题 能力核心模型要求与下列因素相匹配()。 A、组织的使命B、组织的愿景C、组织中的某一职能D、组织的价值观

考题 组织文化的核心是A、组织精神B、组织道德C、组织价值观

考题 组织最高目标是组织全体员工的共同追求,是()的集中表现。 A.组织核心价值观B.组织共同价值观C.组织价值观D.领导价值观

考题 护理组织文化的核心是A、组织制度B、价值观C、工作环境D、组织形象E、道德规范

考题 护理组织文化的核心是()。A、护理服务质量B、护理价值观C、护理工作环境D、护理组织制度E、护理组织形象

考题 组织的环境需要考虑的内部因素包括()A、组织的价值观B、文化C、社会环境D、知识E、绩效

考题 ()是企业组织理念文化的核心。A、组织章程B、组织纪律C、价值观D、核心观

考题 关于组织目标与组织核心价值观的概念及关系,说法不正确的是()。A、组织的核心价值观有助于界定员工的行为规范B、尽管组织成员各自的目标不同,但一定有成员所接受的共同的组织目标C、组织的核心价值观决定组织的目标D、由组织的核心价值观产生的组织服务理念和行为准则为组织目标提供了强大的行为保证

考题 组织核心价值观和组织目标的关系是()。A、组织目标有助于界定员工的行为规范B、组织目标决定了组织的核心价值观C、组织核心价值和组织目标是完全相同的D、组织核心价值和组织目标没有任何关系

考题 组织文化的核心是组织精神和价值观。

考题 护理组织文化的核心是()。A、护理哲理B、护理价值观C、护理工作环境D、护理组织制度E、护理组织形象

考题 组织文化塑造的步骤,以下选项正确的是()。A、组织环境分析→定位→提炼组织的核心价值观→企业形象设计→执行B、定位→组织环境分析→企业形象设计→执行→提炼组织的核心价值观C、组织环境分析→定位→提炼组织的核心价值观→执行→企业形象设计D、定位→组织环境分析→提炼组织的核心价值观→企业形象设计—执行

考题 组织决策受到以下因素的影响()。A、环境B、时间C、风险D、价值观

考题 高绩效工作系统的决定因素包括外部环境和组织内部特征,下列属于组织内部特征的是() ①行业 ②技术/支持系统 ③价值观与文化 ④管理措施A、①②③⑤B、②③④C、①②④D、①③④

考题 一个组织的核心价值观因随环境的不断变化而变化的。

考题 人力资源管理制度建设的基本思想主要体现在组织的()上A、核心价值观B、管理风格C、组织环境D、组织性质

考题 单选题组织中绩效价值观变化的主要因素是 ( )A 组织环境B 组织战略C 组织目标D 组织使命

考题 单选题组织核心价值观和组织目标的关系是()。A 组织目标有助于界定员工的行为规范B 组织目标决定了组织的核心价值观C 组织核心价值和组织目标是完全相同的D 组织核心价值和组织目标没有任何关系

考题 单选题组织文化塑造的步骤,以下选项正确的是()。A 组织环境分析→定位→提炼组织的核心价值观→企业形象设计→执行B 定位→组织环境分析→企业形象设计→执行→提炼组织的核心价值观C 组织环境分析→定位→提炼组织的核心价值观→执行→企业形象设计D 定位→组织环境分析→提炼组织的核心价值观→企业形象设计—执行

考题 多选题关于核心价值观,说法正确的有( )A组织的方针政策必须符合组织的核心价值观B一个公司的核心价值观应当包括什么内容并没有什么一定之规C核心价值观必须经得起时间的考验D核心价值观是一个组织的最重要和永恒的信条E核心价值观决定了组织对于好与坏、对与错、赞赏或是不屑等问题的判断

考题 单选题护理组织文化的核心是()。A 护理哲理B 护理价值观C 护理工作环境D 护理组织制度E 护理组织形象

考题 单选题关于组织目标与组织核心价值观的概念及关系,说法不正确的是()。A 组织的核心价值观有助于界定员工的行为规范B 尽管组织成员各自的目标不同,但一定有成员所接受的共同的组织目标C 组织的核心价值观决定组织的目标D 由组织的核心价值观产生的组织服务理念和行为准则为组织目标提供了强大的行为保证

考题 多选题组织的环境需要考虑的内部因素包括()A组织的价值观B文化C社会环境D知识E绩效