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组织成员共同信封和追求的()是精神文化乃至整个组织文化的核心。
- A、职业道德
- B、组织精神
- C、价值观
- D、团体氛围
参考答案
更多 “组织成员共同信封和追求的()是精神文化乃至整个组织文化的核心。A、职业道德B、组织精神C、价值观D、团体氛围” 相关考题
考题
关于组织文化的说法,正确的是( )。A.组织文化是指组织成员的共同价值观体系,组织文化使得组织独具特色,区别于其他组织
B.组织文化在很大程度上取决于基层员工的行为方式和风格
C.外部环境是影响组织文化的一个重要因素
D.组织文化具有极强的凝聚力
E.组织文化的核心是要创造出共同的价值观念
考题
下列关于组织文化的描述正确的是()A、物质文化、制度文化和精神文化都是组织文化建设的重要组成部分B、既然组织文化的核心是精神范畴,就不应当包括物质层面和制度层面C、制度是组织文化建设的基础和前提,和精神文化一起构成了完整的组织文化D、产品外观与包装是组织文化的外部体现,与精神文化一起构成完整的组织文化
考题
组织文化(或企业文化)是组织在长期生存和发展过程中形成的,为本组织所特有,且为组织多数成员共同遵循的使命、愿景、价值观等的总和,及其在组织活动中的反映。一般将其划分为精神层、制度层和物质层三个层次。以下属于组织文化中精神层的是()。A、核心价值观B、生产规范C、厂容厂貌D、企业标识
考题
下列关于组织文化的功能描述不正确的是()。A、组织文化的约束功能是指组织文化对每个组织成员的思想、心理和行为具有约束和规范的作用B、组织文化的调适功能是指组织文化可以帮助新近成员尽快适应组织,使自己的价值观和组织相匹配C、组织文化的辐射功能是指组织文化具有使组织成员从内心产生一种高昂情绪和发奋进取精神的效应,它能够最大限度的激发员工的积极性和首创精神D、组织文化的导向功能体现在对组织整体和组织成员的价值取向及行为取向所引起的引导作用,使之符合组织所确定的目标
考题
单选题下列关于组织文化的功能描述不正确的是()。A
组织文化的约束功能是指组织文化对每个组织成员的思想、心理和行为具有约束和规范的作用B
组织文化的调适功能是指组织文化可以帮助新近成员尽快适应组织,使自己的价值观和组织相匹配C
组织文化的辐射功能是指组织文化具有使组织成员从内心产生一种高昂情绪和发奋进取精神的效应,它能够最大限度的激发员工的积极性和首创精神D
组织文化的导向功能体现在对组织整体和组织成员的价值取向及行为取向所引起的引导作用,使之符合组织所确定的目标
考题
单选题关于组织文化的描述,错误的是( )。A
组织文化是指组织成员的共同价值观体系,它使组织独具特色,区别于其他组织B
组织文化的结构可分为物质层、制度层和精神层C
组织文化是由管理者和基层主管的领导模式所决定的,它很少受到外部环境的影响D
组织文化的核心和灵魂体现在它的精神层
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