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在企业安全生产管理过程中，对于不同岗位所需安全生产管理人员的安排，要根据其个人从业经验、能力等综合因素决定，这体现了（）。

  • A、整分合原则
  • B、能级原则
  • C、3E原则
  • D、激励原则

参考答案

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考题 护理人员的“按职称上岗”体现了管理的() A、整分合原则B、动力原则C、能级原则D、弹性原则
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考题 安全管理之人本原理的原则有()。 A、整分合原则B、动力原则C、激励原则D、3E原则E、能级原则
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考题 对企业的安全生产管理组织结构划分为决策层、管理层、执行层、操作层,这是对()的应用。 A.能级原则B.整分合原则C.反馈原则D.动态性惯性原则
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考题 为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性，某企业根据甲、乙、丙三位职工的从业经验和能力等综合因素分析，对三位职工岗位进行了重新调整，这种调整，符合安全生产管理原理的（　　）。 A.整分合原则 B.能级原则 C.3E原则 D.激励原则
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考题 安全生产管理运用强制原理的原则包括()。A.安全第一原则 B.监督原则 C.动力原则 D.整分合原则 E.封闭原则
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考题 为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性，某企业根据甲、乙、丙三位职工的从业经验和能力等综合因素分析，对三位职工岗位进行了重新调整，这种调整，符合安全生产管理原理的（）。A.整分合原则 B.能级原则 C.“3E”原则 D.激励原则
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考题 在企业安全生产管理过程中，对于不同岗位所需安全生产管理人员的安排，要根据其个人从业经验、能力等综合因素决定,这体现了 （） A.整分合原则 B.能级原则 C.3E原则 D.激励原则
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考题 在安全生产管理中，运用人本原理的原则有（）。A.安全第一原则 B.整分合原则 C.动力原则 D.激励原则 E.能级原则
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考题 某企业为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性，对其内部员工依据个人的能力大小 调整工作岗位，这体现了安全生产管理原理的（ ）。 A.封闭原则 B.能级原则 C.行为原则 D.安全第一原则
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考题 对企业的安全生产管理组织结构划分为决策层、管理层、执行层、操作层，这是对（）的应用。A整分合原则B能级原则C反馈原则D动态性惯性原则
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考题 下列（）属于运用系统原理的原则。A、动力原则B、整分合原则C、能级原则D、激励原则
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考题 在安全生产管理中，责任原理与（）相辅相成。A、因果关系原则B、3E原则C、整分合原则D、偶然损失原则
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考题 安全生产管理运用人本原理的原则包括（）。A、动力原则B、能级原则C、3E原则D、激励原则
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考题 安全生产管理运用系统原理的原则包括（）等。A、反馈原则B、监督原则C、整分合原则D、动态相关性原则
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考题 对企业的安全生产管理组织结构划分为决策层、管理层、执行层、操作层，这是对（）的应用。A、能级原则B、整分合原则C、反馈反则D、动态性惯性原则
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考题 高效的现代安全生产管理必须在整体规划下明确分工，在分工基础上有效综合，这就是（　）原则。A、反馈B、封闭C、整分合D、3E
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考题 根据现代安全生产管理理论，下列运用强制原理的是（）。A、安全第一的原则B、3E原则C、动力原则D、监督原则E、整分合原则
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考题 多选题在安全生产管理中，运用人本原理的原则有（ ）。A安全第一原则B整分合原则C动力原则D激励原则E能级原则
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考题 单选题某企业负责人根据现代安全生产管理经验，对员工重新进行了分工。这种管理方式遵循的基本原则是（）。A 动力原则B 封闭原则C 激励原则D 整分合原则
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考题 单选题在企业安全生产管理过程中，对于不同岗位所需安全生产管理人员的安排，要根据其个人从业经验、能力等综合因素决定，这体现了（）。A 整分合原则B 能级原则C 3E原则D 激励原则
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考题 单选题下列（）属于运用系统原理的原则。A 动力原则B 整分合原则C 能级原则D 激励原则
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考题 多选题安全生产管理中运用人本原理得出的原则是（　 ）。A动力原则B能级原则C安全第一原则D反馈原则E激励原则
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考题 多选题下列安全生产管理原理与原则中。不属于预防原理的是( )。A整分合原则B偶然损失原则C能级原则D因果关系原则E本质安全化原则
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考题 多选题安全生产管理运用人本原理的原则包括（）。A动力原则B能级原则C3E原则D激励原则
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考题 单选题在医院护理系统中从上至下有不同的职位，各自有不同的职责、权利、待遇，遗体现了A 整分合原则B 能级原则C 弹性原则D 反馈原则
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考题 多选题安全生产管理运用系统原理的原则包括（）等。A反馈原则B监督原则C整分合原则D动态相关性原则
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考题 单选题对企业的安全生产管理组织结构划分为决策层、管理层、执行层、操作层，这是对（）的应用。A 能级原则B 整分合原则C 反馈反则D 动态性惯性原则
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