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以下属于参与激励的是()。

  • A、合理化建议
  • B、共同制定目标,分别承担改善责任
  • C、民主决策制
  • D、以上都是

参考答案

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考题 寿险公司中常见的激励手段除了薪酬激励、目标激励、参与激励,还有运用非常多的人性化激励,以下属于人性化激励手段的是():①发展激励;②培训激励;③荣誉激励;④危机激励。A、①②③B、①②C、②③D、①②③④

考题 以下属于常见的激励法的是()。 A.强化激励B.支持激励C.关心激励D.情趣激励E.榜样激励

考题 下列属于物质激励的方法是( )A.任务激励B.福利激励C.培训激D.参与激励

考题 以下属于安全文化评价指标的是()。 A.安全事务参与B.决策层行为C.管理层行为D.安全行为激励

考题 下列哪项属于领导的激励功能?A、参与激励B、榜样激励C、需要满足激励D、提高职工素质激励

考题 以下哪些属于精神激励的方法()。 A.目标激励B.奖酬激励C.参与激励D.形象激励E.成就激励

考题 以下属于参与激励的是()。 A.合理化建议B.共同制定目标,分别承担改善责任C.民主决策制D.以上都是

考题 以下属于行之有效的激励方法的有()。I.目标激励II.奖罚激励III.参与激励IV.危机激励V.情感激励A、I+II+III+IVB、I+II+III+VC、I+II+IV+VD、I+II+III+IV+V

考题 下列激励方法中,属于精神激励的是()。A、工资奖金激励B、养老保险激励C、参与激励D、福利待遇激励

考题 让员工参与到不同层次的管理中,在决策中听取员工的意见,从而增强员工对企业的归属感和认同感,属于激励方法中的()A、参与激励B、合理工作设计C、公平激励D、羞耻激励

考题 “榜样的力量是无穷的”属于()。A、情感激励B、示范激励C、竞争激励D、参与激励

考题 以下哪些属于精神激励的方法()A、目标激励B、奖酬激励C、参与激励D、形象激励E、成就激励

考题 以下不属于有效的激励行为的是()A、保健激励B、成就激励C、责任激励D、关怀激励

考题 以下属于安全文化评价指标的是()。A、安全事务参与B、决策层行为C、管理层行为D、安全行为激励

考题 以下不属于常见的激励方式的是()。A、目标激励B、知识产权激励C、惩罚激励D、直接激励

考题 多选题以下哪些属于精神激励的方法()A目标激励B奖酬激励C参与激励D形象激励E成就激励

考题 单选题属于激励机制中的物质激励的是()。A 荣誉激励B 感情激励C 长期激励D 参与激励

考题 单选题寿险公司中常见的激励手段除了薪酬激励、目标激励、参与激励,还有运用非常多的人性化激励,以下属于人性化激励手段的是() ①发展激励 ②培训激励 ③荣誉激励 ④危机激励A ①②③B ①②C ②③D ①②③④

考题 单选题以下属于行之有效的激励方法的有()。I.目标激励II.奖罚激励III.参与激励IV.危机激励V.情感激励A I+II+III+IVB I+II+III+VC I+II+IV+VD I+II+III+IV+V

考题 单选题以下选项不属于“成就激励”内容的是()A 职位消费激励B 荣誉感消费激励C 参与激励D 个体成长和职业生涯激励

考题 多选题以下属于安全文化评价指标的是()。A安全事务参与B决策层行为C管理层行为D安全行为激励

考题 单选题下列属于物质激励的方法是()A 任务激励B 福利激励C 培训激励D 参与激励

考题 单选题下列激励方法中,属于精神激励的是()。A 工资奖金激励B 养老保险激励C 参与激励D 福利待遇激励

考题 单选题“榜样的力量是无穷的”属于()。A 情感激励B 示范激励C 竞争激励D 参与激励

考题 单选题以下属于参与激励的是()。A 合理化建议B 共同制定目标,分别承担改善责任C 民主决策制D 以上都是

考题 单选题(10年真题)以下选项属于物质激励的方法是( )A 任务激励B 福利激励C 培训激励D 参与激励