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庞大的组织结构，由于中间层次多，会影响信息传递的（）。

  • A、时效性
  • B、全面性
  • C、真实性
  • D、准确性

参考答案

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考题 扁平化学校组织的管理层次多，可以使信息在学校组织中快速传递。()
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考题 扁平化企业的管理层次多,可以使信息在企业组织中快速传递。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 监督和控制严密，一般不会出现失控现象。这一特点属于(　 )。A:跨度宽、层次多的组织结构 B:跨度宽、层次少的组织结构 C:跨度窄、层次多的组织结构 D:跨度窄、层次少的组织结构
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考题 组织机构庞大，内部层次多，从最高层传递信息到最低层，从低层汇总情况到最高层，中间环节太多，容易使信息损失较大，体现了沟通通道障碍中的（ ）。A.几种媒介相互冲突 B.选择沟通媒介不当 C.沟通渠道过长 D.外部干扰
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考题 信息传递渠道影响沟通障碍通常表现为：信息传递手段的障碍、传递层次的障碍、（）和（）。
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考题 建设性冲突中由于信息传递渠道的障碍，影响沟通的因素有（）A、信息传递手段的障碍B、传递层次的障碍C、传递形式障碍D、信息在传递过程中有了改变E、语言
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考题 金字塔型的企业组织结构存在诸多弊端，主要包括（）。A、层次多，信息传递速度慢B、封闭性弱，不能做到权力至上C、易出现中层梗阻，使信息、财物流失多D、机构庞大，冗员多
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考题 下列（）因素会导致信息过滤的机会增多。A、组织等级中纵向层次多B、组织结构层级少C、组织文化抑制信息过滤行为D、组织的奖励系统注重实质内容
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考题 如具有层次少，信息传递快，信息传递失真性小；下属较自由的特点，则可以判定这种组织结构形态是锥形。
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考题 建设性冲突中由于信息传递渠道的障碍，影响沟通的因素有（）A、传递性情绪障碍B、传递障碍C、信息在传递过程中有了改变D、传递层次的障碍E、传递手段障碍
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考题 横向沟通是指（）A、在组织结构中同一层次部门或人员之间进行的信息传递或交流。B、团体或组织中在高、中、低各层次结构之间信息传递C、组织中自低层至高层结构之间的信息传递。D、组织中自高层至低层次结构之间的信息传递
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考题 管理层次多，会带来（）问题。A、信息传递速度慢B、增加管理人员和费用开支C、管理更有效D、信息失真E、部门扯皮的事多
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考题 下列属于电子商务对企业组织结构产生的影响的是（）。A、企业间的业务单元从封闭式层次结构转向开放式网状结构B、共享信息资源C、信息传递的方式由单向向双向转换D、出现了新的管理模式-信息模式
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考题 由于组织规模庞大，地理位置分散所造成的信息传递失真或延误较少。
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考题 单选题下列（）因素会导致信息过滤的机会增多。A 组织等级中纵向层次多B 组织结构层级少C 组织文化抑制信息过滤行为D 组织的奖励系统注重实质内容
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考题 判断题如具有层次少，信息传递快，信息传递失真性小；下属较自由的特点，则可以判定这种组织结构形态是锥形。A 对B 错
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考题 多选题建设性冲突中由于信息传递渠道的障碍，影响沟通的因素有（）A信息传递手段的障碍B传递层次的障碍C传递形式障碍D信息在传递过程中有了改变E语言
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考题 多选题建设性冲突中由于信息传递渠道的障碍，影响沟通的因素有（）A传递性情绪障碍B传递障碍C信息在传递过程中有了改变D传递层次的障碍E传递手段障碍
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考题 单选题庞大的组织结构，由于中间层次多，会影响信息传递的()。A 时效性B 全面性C 真实性D 准确性
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考题 多选题下列属于电子商务对企业组织结构产生的影响的是（）。A企业间的业务单元从封闭式层次结构转向开放式网状结构B共享信息资源C信息传递的方式由单向向双向转换D出现了新的管理模式-信息模式
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考题 单选题横向沟通是指（）A 在组织结构中同一层次部门或人员之间进行的信息传递或交流。B 团体或组织中在高、中、低各层次结构之间信息传递C 组织中自低层至高层结构之间的信息传递。D 组织中自高层至低层次结构之间的信息传递
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考题 多选题金字塔型的企业组织结构存在诸多弊端，主要包括（）。A层次多，信息传递速度慢B封闭性弱，不能做到权力至上C易出现中层梗阻，使信息、财物流失多D机构庞大，冗员多
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考题 判断题由于组织规模庞大，地理位置分散所造成的信息传递失真或延误较少。A 对B 错
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考题 填空题信息传递渠道影响沟通障碍通常表现为：信息传递手段的障碍、传递层次的障碍、（）和（）。
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考题 多选题管理层次多，会带来（）问题。A信息传递速度慢B增加管理人员和费用开支C管理更有效D信息失真E部门扯皮的事多
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