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采用()制定人工定额必须掌握类似的程度和各种影响因素的异同程度。
- A、技术测定法
- B、比较类推法
- C、统计分析法
- D、经验估计法
参考答案
更多 “采用()制定人工定额必须掌握类似的程度和各种影响因素的异同程度。A、技术测定法B、比较类推法C、统计分析法D、经验估计法” 相关考题
考题
职业健康监护是通过各种检查和分析,评价职业性有害因素对接触者健康影响及其程度,掌握职工健康状况,及时发现健康损害征象,以便采取相应的预防措施,防止有害因素所致疾患的发生和发展。()
此题为判断题(对,错)。
考题
因素分析法是一种从数量上确定( )的分析方法。A、各因素对分析指标的影响方向及程度
B、分析指标对各因素影响方向和程度
C、影响分析指标的各因素之间相互关系
D、各项分析指标之间相互影响方向和程度
考题
某工程核算期内人工费出现亏损,拟采用因素分析法进行超支因素分析。具体资料如下表所示:
确定该工程人工费控制重点的依据有( )。
A.工日变动影响程度
B.日平均人工单价变动影响程度
C.工日数的大小
D.人工费超支率
考题
判断题职业健康监护是通过各种检查和分析,评价职业性有害因素对接触者健康影响及其程度,掌握职工健康状况,及时发现健康损害征象,以便采取相应的预防措施,防止有害因素所致疾患的发生和发展。A
对B
错
考题
填空题赫兹伯格的“双因素理论”将影响员工满意程度的各种因素分为()和激励因素两种。
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