考题
最先进的管理模式可称之为是()的管理模式()
A.以人为中心B.以经济建设为中心C.以企业利益为中心D.以领导意志为中心
考题
岗位分类总的原则是()
A、以事为中心B、以人为中心C、以物为中心D、以岗位为中心
考题
我国的职位分类制度特点是()
A.以事为中心，又兼顾人的因素B.以人为中心，又兼顾事的因素C.以事为中心，不兼顾人的因素D.以人为中心，不兼顾事的因素
考题
美国的企业的管理模式是:()。
A.以事为中心B.以权为中心C.以物为中心D.以人为中心
考题
以人际关系为导向的领导方式是指()。
A.以工作为中心B.以事为中心C.以人为中心D.以物为中心
考题
在管理内容上。现代人力资源管理（ ）。A.以事为中心
B.以企业为中心
C.以人为中心
D.以社会为中心
考题
现代人力资源管理的内容应（ ）。A.以事为中心
B.以企业为中心
C.以人为中心
D.以社会为中心
考题
现代人力资源管理的内容应( )。A:以事为中心B:以企业为中心C:以人为中心D:以社会为中心
考题
在人事分类中，职位分类强调的是（）。A以人为中心B以事为中心C以学历为中心D以资历为中心
考题
下列属于公务员职位分类主要特点的是（）。A、以事为中心B、以人为中心C、以学历为中心D、以知识为中心
考题
在管理内容上，现代人力资源管理（）。A、以事为中心B、以企业为中心C、以人为中心D、以社会为中心
考题
现代企业管理的一个重要理念就是强调（）。 A、以制度为中心 B、以物为中心 C、以财为中心D、以人为中心
考题
品位分类制度的主要特征是（）A、以“人”为中心B、以“事”为中心C、以“物”为中心D、以“权”为中心
考题
梅奥的人群关系理论强调（）A、以物为中心B、以事为中心C、以人为中心D、以财为中心
考题
最先进的管理模式是（）的人本管理模式。A、以财为中心B、以人为中心C、以物为中心D、以我为中心
考题
在管理内容上，现代人力资源管理属于（）A、以企业为中心B、以事为中心C、以社会为中心D、以人为中心
考题
作为一种为管理决策服务的技术和方法，系统分析是（）A、以人为中心B、以物为中心C、以事为中心D、以环境为中心
考题
（）是企业文化的本质。A、以事为中心B、以物为本C、以人为本D、以工作为中心
考题
一般地说，多数成功的领导者共同采用的是（）的领导方式A、以事为中心B、以人为中心C、以权为中心D、人事并重
考题
行政领导职位的确立是（）A、以人为中心B、以事为中心C、以组织为中心D、以环境为中心
考题
单选题最先进的管理模式是（）的人本管理模式。A
以财为中心B
以人为中心C
以物为中心D
以我为中心
考题
单选题职位分类的突出特点是（ ）。A
以职务为中心B
以事为中心C
以人为中心D
因人设事
考题
单选题梅奥的人群关系理论强调（）A
以物为中心B
以事为中心C
以人为中心D
以财为中心
考题
单选题美国的企业的管理模式是（）A
以事为中心B
以权为中心C
以物为中心D
以人为中心
考题
单选题作为一种为管理决策服务的技术和方法，系统分析是（）A
以人为中心B
以物为中心C
以事为中心D
以环境为中心
考题
单选题现代人力资源管理的内容应（）。A
以事为中心B
以企业为中心C
以人为中心D
以社会为中心
考题
单选题在管理内容上，现代人力资源管理（）。A
以事为中心B
以企业为中心C
以人为中心D
以社会为中心