考题
物业管理绩效评价的主要方法是( )法，用于计量指标的评价计分。A．功效系数B．综合分析判断C．定性评价D．定量评价
考题
采油方式选择常用的综合评价方法包括()。
A、节点分析方法B、等级权衡法C、采油方式综合评价与决策法D、经济指标概算法
考题
下列不属于综合评价方法的是（）A、EVAB、功效系数法C、综合指数法D、专家判分法
考题
在综合评价中，确定各个评价指标权数的方法有（）A、专家评定法B、层次分析法C、功效系数法D、总和合成法E、乘积合成法
考题
在实际工作中，企业经营综合统计评价常用方法有（）。A、权数确定法B、综合指数数C、功效系数法D、函数方法E、模糊评判法
考题
施工方案经济评价的常用方法是综合评价法，综合评价法公式中n代表“评价值”。
考题
评价指标综合的主要方法有加权平均法、主次兼顾法、效益成本法和（）A、排队打分法B、功效系数法C、体操计分法D、专家评分法
考题
综合指数法、功效系数法等综合评价方法本身就可以解决多元指标体系的“异量纲”问题。
考题
综合评价方法根据评价方法的特点可分为（）。A、指标分解评价方法B、指标综合评价方法C、综合指数法D、功效系数法E、杜邦财务分析体系
考题
指标综合评价方法具体包括（）。A、杜邦财务分析体系B、帕利普财务分析体系C、综合指数法D、功效系数法E、平衡记分卡
考题
下列属于业绩评价计分方法中的定量法的有（）。A、功效系数法B、综合指数法C、素质法D、行为法
考题
综合指数法属于综合评价中较常用的方法，这种方法要求参与评价的指标最好属于（）。A、总量指标B、相对或平均指标C、时期指标D、时点指标
考题
对企业进行综合统计评价方法包括（）。A、综合指数法B、功效系数法C、传统综合评价法D、现代综合评价法E、综合打分法
考题
指标分解评价方法包括（）。A、杜邦财务分析体系B、帕利普财务分析体系C、综合指数法D、功效系数法E、指标综合分析法
考题
下列选项中，属于货物综合评估法中较常用的方法是（）。A、栅栏评标法B、性价比法C、排序法D、综合评分法E、最低评价法
考题
实际工作中，常用的综合评价方法有（）。A、综合指数法B、无量纲化方法C、功效系数法D、函数方法E、因素分析法
考题
多选题关于财务评价的说法中，正确的有（）。A我国企业经营绩效评价主要功效系数法B功效系数法以最大允许值为上限、以不满意值为下限，计算各指标实现的满意程度C功效系数法选择业绩指标时要根据评价项目的目的和要求，考虑分析评价的全面性和综合性D《企业效绩评价操作细则（修订）》中提到的绩效评价体系，既包括财务评价指标，也包括非财务评价指标
考题
多选题下列选项中，属于货物综合评估法中较常用的方法是（）。A栅栏评标法B性价比法C排序法D综合评分法E最低评价法
考题
单选题综合指数法属于综合评价中较常用的方法，这种方法要求参与评价的指标最好属于（）。A
总量指标B
相对或平均指标C
时期指标D
时点指标
考题
多选题实际工作中，常用的综合评价方法有（）。A综合指数法B无量纲化方法C功效系数法D函数方法E因素分析法
考题
判断题综合指数法、功效系数法等综合评价方法本身就可以解决多元指标体系的“异量纲”问题。A
对B
错
考题
多选题在实际工作中，企业经营综合统计评价常用方法有（）。A权数确定法B综合指数数C功效系数法D函数方法E模糊评判法
考题
单选题下列不属于综合评价方法的是（）A
EVAB
功效系数法C
综合指数法D
专家判分法
考题
多选题在综合评价中，确定各个评价指标权数的方法有（）A专家评定法B层次分析法C功效系数法D总和合成法E乘积合成法
考题
多选题下列属于业绩评价计分方法中的定量法的有（）。A功效系数法B综合指数法C素质法D行为法
考题
多选题对企业进行综合统计评价方法包括（）。A综合指数法B功效系数法C传统综合评价法D现代综合评价法E综合打分法
考题
单选题功效系数法属于综合评价中较常用的方法，这种方法要求参与评价的指标都属于（）。A
正指标B
逆指标C
中性指标D
无所谓正指标逆指标