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关于梅奥的人际关系组织理论说法正确的有（）

  • A、他的组织理论直接源于1927—1933年的霍桑试验
  • B、提出了“社会人”理论
  • C、指出在正式组织之外还存在非正式组织
  • D、新型组织领导者的工作态度和士气是影响组织效率的关键因素

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