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因病住院、疗养、参加培训,应从()起停发基层军官岗位津贴。
- A、下月
- B、第四个月
- C、第七个月
- D、第三个月
参考答案
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考题
依据《职业病防治法》第50条的规定,用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴,安排职业病病人进行()A:自费诊疗B:定期教育培训C:疗养休假D:治疗、康复和定期检查
考题
下列哪些情形之一的,军官、文职干部停发工作性津贴()。A、批准离休、退休、转业、复员的,从下达命令的下月起停发B、擅自离开工作岗位连续15天以上的,离岗期间停发C、非因战、因公连续病休超过3个月的,从第四个月起停发至返回工作岗位的当月止D、被立案审查的,从接受审查的下月起停发
考题
自2015年起,所有新招收的中医、临床医学硕士专业学位研究生,在读期间必须进行住院医师规范化培训,学生具有专业学位研究生和参加住院医师规范化培训的住院医师的双重身份,第一身份是()。A、住院医师B、研究生
考题
多选题下列哪些情形之一的,军官、文职干部停发工作性津贴()。A批准离休、退休、转业、复员的,从下达命令的下月起停发B擅自离开工作岗位连续15天以上的,离岗期间停发C非因战、因公连续病休超过3个月的,从第四个月起停发至返回工作岗位的当月止D被立案审查的,从接受审查的下月起停发
考题
单选题用人单位应当为从事使用高毒物品作业的劳动者提供().A
休假B
岗位津贴C
疗养
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