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目标管理是一种人性化的以人为中心的（）。

  • A、企业管理方式
  • B、课堂管理方式
  • C、学校管理方式

参考答案

更多 “目标管理是一种人性化的以人为中心的（）。A、企业管理方式B、课堂管理方式C、学校管理方式” 相关考题
考题 目标管理理论的核心是将传统的他控式的管理方式转变为强调__________、自控的管理方式。
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考题 目标管理是由美国管理学家__________提出的，其理论的核心是将传统的他控式的管理方式转变为强调自我、自控的管理方式，是一种以__________为中心的管理。
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考题 人性化管理是指( )。A、以教育和督导为主的管理模式B、以关怀和教育为目的的管理方法C、帮助和管理相结合的管理方式D、教育和管理结合的管理方式E、以关心、诱导为主的管理方法
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考题 如何指导学生遵守课堂程序?() A.坚持民主的课堂管理方式B.坚持集中的课堂管理方式C.营造集体凝聚力，促进积极的集体舆论D.严禁集体讨论
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考题 下列关于公司型基金管理方式的说法，正确的是()。A、只能采用委托管理方式B、只能采用自我管理方式C、同时采用委托管理方式和自我管理方式D、可以采用自我管理方式，也可采用委托管理方式
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考题 “把员工视为活动主体，公司主人”是哪一种人力资源管理方式？（ ）A.以自我为中心，非理性化家族管理 B.以人为中心，非理性化家族管理 C.以人为中心.理性化团队管理 D.以自我为中心，理性化团队管理
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考题 目标管理是一种注重（）的管理方式。
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考题 目标管理是一种以人为中心的管理方式。
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考题 家长制管理方式是目标管理成功的关键。
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考题 目标管理是一种综合的、以工作为中心、以人为中心的系统管理方式。
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考题 企业文化强调的是以人为本的管理方式。
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考题 企业文化是一种重视人，以人为中心的企业管理方式，它强调要把企业建成一种人人都具有的社会使命感和责任感的命运共同体。
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考题 将传统的他控式管理方式转变为强调自我自控的管理方式，以一种自我管理为中心的管理，更好地调动被管理者的积极性，是班级管理哪种模式的核心理论（）A、常规管理B、平行管理C、民主管理D、目标管理
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考题 企业文化是一种重视人，以人为中心的企业管理方式，它强调要把企业建成一种人人都具有的社会使命感和责任感的命运共同体。（）A、是B、不是C、不确定D、其他
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考题 企业文化是一种重视人，以人为中心的企业管理方式，它强调要把企业建成一种人人都具有的（）和（）的命运共同体。
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考题 （）是一种以改进为目的的管理方式。
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考题 判断题目标管理是一种以人为中心的管理方式。A 对B 错
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考题 填空题目标管理是一种注重（）的管理方式。
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考题 判断题目标管理是一种综合的、以工作为中心、以人为中心的系统管理方式。A 对B 错
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考题 单选题将传统的他控式管理方式转变为强调自我自控的管理方式，以一种自我管理为中心的管理，更好地调动被管理者的积极性，是班级管理哪种模式的核心理论？（　　）A 常规管理B 平行管理C 民主管理D 目标管理
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考题 单选题目标管理是一种人性化的以人为中心的（）。A 企业管理方式B 课堂管理方式C 学校管理方式
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考题 判断题企业文化是一种重视人，以人为中心的企业管理方式，它强调要把企业建成一种人人都具有的社会使命感和责任感的命运共同体。A 对B 错
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考题 单选题企业文化是一种重视人，以人为中心的企业管理方式，它强调要把企业建成一种人人都具有的社会使命感和责任感的命运共同体。（）A 是B 不是C 不确定D 其他
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考题 填空题企业文化是一种重视人，以人为中心的企业管理方式，它强调要把企业建成一种人人都具有的（）和（）的命运共同体。
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考题 判断题目标管理是一种“主动”的管理方式。A 对B 错
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考题 单选题人性化管理是指（）。A 以教育和督导为主的管理模式B 以关怀和教育为目的的管理方法C 帮助和管理相结合的管理方式D 教育和管理结合的管理方式E 以关心、诱导为主的管理方法
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考题 填空题目标管理是一种（）的管理方式，（）的管理制度。
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