网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

擅自离开工作岗位连续()天以上的,离岗期间停(扣)发,其中离岗时间不足1月的按1个月计算

  • A、10
  • B、20
  • C、15
  • D、30

参考答案

更多 “擅自离开工作岗位连续()天以上的,离岗期间停(扣)发,其中离岗时间不足1月的按1个月计算A、10B、20C、15D、30” 相关考题
考题 恶劣天气期间,坚持24小时干部值班制度,值班人员必须坚守工作岗位,不得离岗脱岗。

考题 接班人未按时到达工作岗位,交班人不得擅自离岗,不准找他人替代交班,应向领导报告,经同意后方可离开岗位。() 此题为判断题(对,错)。

考题 “作业过程”:系指作业人员在本职工作岗位上或领导临时指派的工作岗位上,在工作时间内,从事铁路企业生产经营活动的全过程。作业人员()等,尚未离开其作业场所的,均视为作业过程。 A.请假离开、下班离岗、退勤退乘B.返回工作岗位、下班回家、退勤退乘C.请假离开、返回工作岗位、下班离岗、退勤退乘D.请假离开、返回工作岗位、下班离岗

考题 安全值班领导在生产作业时间内不得离开工作岗位。如因有事离岗时,( )事先通知安排其他领导顶替班,顶替班领导未到位,不得离开工作岗位。A、应B、必须C、宜D、要求

考题 下列哪些情形之一的,军官、文职干部停发工作性津贴()。A、批准离休、退休、转业、复员的,从下达命令的下月起停发B、擅自离开工作岗位连续15天以上的,离岗期间停发C、非因战、因公连续病休超过3个月的,从第四个月起停发至返回工作岗位的当月止D、被立案审查的,从接受审查的下月起停发

考题 涉密人员的“离岗”与“离职”属于离开涉密工作岗位的一类情形,两者没有差别。

考题 上班时间,一般干部因公外出(离开本埠)需向所长报告,不报告离岗视为擅自离岗。

考题 从业人员在调整工作岗位或离岗半年以上重新上岗时,应重新接受安全培训。()

考题 不迟到早退,擅自离开岗位。有事离开柜台,做好离岗登记。

考题 因私签《中途离岗单》离岗1小时内返回岗位的,不扣工资,1小时以上至2小时内返岗的,扣罚()元。A、50B、150C、200D、300

考题 为避免发生跑冒油,在装车时,作业人员不得()。A、离开阀门B、离开作业区C、擅离岗位D、擅自休息

考题 旅客列车未经确认,擅自通知发车尚未构成事故;给予责任人()以上考核。A、离岗培训2个月B、离岗培训3个月C、离岗培训6个月D、离岗培训9个月

考题 作业人员请假离开、返回工作岗位、下班离岗、退勤退乘等,尚未离开其作业场所的,均视为作业过程

考题 擅自离开工作岗位连续超过()天以上的干部和士官不享受奖励工资A、30B、45C、15D、20

考题 擅自离开工作岗位连续()天以上的,离岗期间停(扣)发,其中离岗时间不足1月的按1个月计算A、10B、20C、15D、30

考题 列车站停时,旅客、职工背面上下;列车途中监控上水人员背门下车或动用上水设备;给予责任人()以上处理。A、离岗培训1个月B、离岗培训3个月C、离岗培训6个月D、离岗培训9个月

考题 看车、值班、值岗期间离开应职守的工作区域,未造成后果;库内看车期间,职工违规在车内留宿;闲杂人员在车内留宿(22:00-5:00);给予责任人()以上处理。A、离岗培训1个月B、离岗培训3个月C、离岗培训6个月D、离岗培训9个月

考题 待乘期间饮酒;带酒气上岗;工作职场、工具包、乘务包内有酒;工作期间用餐时餐桌上摆放酒;给予责任人()以上考核。A、离岗培训3个月B、离岗培训6个月C、离岗培训9个月D、离岗培训2个月

考题 工作时间不得()。A、擅自离岗B、空岗C、闲逛D、以上均是

考题 驻站联络员不得擅自离岗,特殊情况需离开作业现场、中断防护时,必须先征得现场防护员同意。

考题 判断题上班时间,一般干部因公外出(离开本埠)需向所长报告,不报告离岗视为擅自离岗。A 对B 错

考题 单选题看车、值班、值岗期间离开应职守的工作区域,未造成后果;库内看车期间,职工违规在车内留宿;闲杂人员在车内留宿(22:00-5:00);给予责任人()以上处理。A 离岗培训1个月B 离岗培训3个月C 离岗培训6个月D 离岗培训9个月

考题 单选题工作时间(乘务人员指从点名出乘至终到退乘;地面车间人员指从班前点名至班后点名)擅自离岗(未经班组长或上级领导允许,乘务人员离开列车或公寓职场;地面车间人员离开车间所辖范围);漏乘,给予责任人()以上考核。A 离岗培训6个月B 离岗培训9个月C 离岗培训12个月D 离岗培训3个月

考题 多选题下列哪些情形之一的,军官、文职干部停发工作性津贴()。A批准离休、退休、转业、复员的,从下达命令的下月起停发B擅自离开工作岗位连续15天以上的,离岗期间停发C非因战、因公连续病休超过3个月的,从第四个月起停发至返回工作岗位的当月止D被立案审查的,从接受审查的下月起停发

考题 单选题待乘期间饮酒;带酒气上岗;工作职场、工具包、乘务包内有酒;工作期间用餐时餐桌上摆放酒;给予责任人()以上考核。A 离岗培训3个月B 离岗培训6个月C 离岗培训9个月D 离岗培训2个月

考题 判断题作业人员请假离开、返回工作岗位、下班离岗、退勤退乘等,尚未离开其作业场所的,均视为作业过程A 对B 错

考题 单选题擅自离开工作岗位连续超过()天以上的干部和士官不享受奖励工资A 30B 45C 15D 20

考题 单选题擅自离开工作岗位连续()天以上的,离岗期间停(扣)发,其中离岗时间不足1月的按1个月计算A 10B 20C 15D 30