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福利管理、职业安全与卫生、辞职与辞退管理、人事记录等主要体现了人力资源的（）职能。
- A、组织、计划与获取职能
- B、激励与开发职能
- C、维持与维护职能
- D、其它职能
参考答案
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考题
职业健康安全检查与评价是职业健康安全管理体系的一大要素，其主要内容包括()、事故事件与不符合的调查、审核及管理评审。A.绩效测量与监测B.改进与程序控制C.记录与记录管理D.文件与资料控制
考题
根据《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第47号）第三十四条，用人单位应当建立健全职业卫生档案资料，至少包括哪些（）A、职业病防护设施、应急救援设施基本信息，以及其配置、使用、维护、检修与更换等记录B、工作场所职业病危害因素检测、评价报告与记录C、职业病防护用品配备、发放、维护与更换等记录D、建设项目职业卫生“三同时”有关技术资料，以及其备案、审核、审查或者验收等有关回执或者批复文件
考题
职业卫生安全卫生管理体系主要考虑的问题是（）A、危险的减少与控制，保证员工的人身安全，主要涉及危险源的识别与评估等B、预防职业病，减少由于长期从事某一项工作而导致的慢性病C、职业管理D、MOME、强调以人为本，充分尊重员工的个人权利
考题
依照《调解仲裁法》和《办案规则》的规定，属于劳动人事仲裁部门处理的人事争议有（）。A、实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关（单位）与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议B、事业单位与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议C、社会团体与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议D、军队文职人员聘用单位与文职人员之间因履行聘用合同发生的争议
考题
多选题职业卫生安全卫生管理体系主要考虑的问题是（）A危险的减少与控制，保证员工的人身安全，主要涉及危险源的识别与评估等B预防职业病，减少由于长期从事某一项工作而导致的慢性病C职业管理DMOME强调以人为本，充分尊重员工的个人权利
考题
单选题职业健康安全检查与评价是职业健康安全管理体系的一大要素，其主要内容包括（）、事故事件与不符合的调查、审核及管理评审。A
绩效测量与监测B
改进与程序控制C
记录与记录管理
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