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最易形成高道德标准的组织文化是（）。

  • A、高进取心和高风险容忍度
  • B、中低水平的进取心且看重结果
  • C、低风险容忍度和高进取心
  • D、高风险容忍度和中低水平的进取心

参考答案

更多 “最易形成高道德标准的组织文化是（）。A、高进取心和高风险容忍度B、中低水平的进取心且看重结果C、低风险容忍度和高进取心D、高风险容忍度和中低水平的进取心” 相关考题
考题 ()是在某一社会群体内部形成的文化氛围,它既有社会主流文化的一些特征,也包括这些群体所特有的文化要素 A.亚文化B.组织哲学C.组织精神D.组织道德
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考题 最有可能产生高伦理标准的组织文化层是那种有较强的 ___ 以及 ___的组织文化。
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考题 组织文化中（ ）是衡量一个组织是否形成自己组织文化的主要标志和标准。A．物质层B．精神层C．制度层D．道德层
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考题 ()是衡量一个组织是否形成了自身组织文化的主要标志和标准。A.精神层 B.组织文化的里层 C.制度层 D.文化层
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考题 关于崩塌形成的条件，下列哪个是不对的() A.高陡斜坡易形成崩塌 B.软岩强度低，易风化,最易形成崩塌 C.岩石不利结构面倾向临空面时，易沿结构面形成崩塌 D.昼夜温差变化大，危岩易产生崩塌
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考题 （）是构成消费者观念偏好、道德标准、风俗习惯的基础，是影响消费者欲望和购买行为重要因素。A、组织文化B、社会文化C、家庭文化D、风俗文化
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考题 形成、改善并提高劳动者劳动技能的最直接的途径是（）A、文化教育B、传统文化教育C、思想道德教育D、职业培训
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考题 职业态度是职业理想形成的基础、最普遍的善恶标准和观念，是道德的主要价值来源。
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考题 组织文化的精神层中，最核心的是（）。A、企业目标B、企业哲学C、企业精神D、企业道德
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考题 企业的组织文化中有无（）是衡量该组织是否形成了自己的文化的标志和标准。A、观念层B、道德层C、器物层D、制度层
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考题 关于崩塌形成的条件，下列哪个是不对的（）A、高陡斜坡易形成崩塌B、软岩强度低，易风化，最易形成崩塌C、岩石不利结构面倾向临空面时，易沿结构面形成崩塌D、昼夜温差变化大，危岩易产生崩塌
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考题 很可能形成高道德标准的文化是具有低风险承受力、对冲突难以容忍的文化。（）
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考题 组织文化是组织在长期的生存和发展过程中形成的价值标准。
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考题 法治文化建设与道德息息相关，并且，（）。A、道德建设的标准比法律高B、道德建设的标准比法律低C、道德建设的标准与法律相同D、以上说法都不对
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考题 关于组织文化结构的说法，正确的是（　）。A、物质层是组织文化的外在表现B、物质层制约和规范了制度层及精神层的建设C、没有严格的规章制度，组织文化就无从谈起D、精神层是形成物质层及制度层的思想基础E、组织文化中有没有精神层是衡量一个组织是否形成了组织文化的主要标准
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考题 组织文化中，最直观也是最易感知的部分是（）A、制度层B、物质层C、精神层D、价值观念
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考题 填空题最有可能产生高伦理标准的组织文化是那种有较强的____以及____的组织文化。
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考题 单选题衡量一个组织是否形成了自身组织文化的主要标志和标准的是（ ）。A 物质层B 文化层C 精神层D 制度层
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考题 单选题法治文化建设与道德息息相关，并且，（）。A 道德建设的标准比法律高B 道德建设的标准比法律低C 道德建设的标准与法律相同D 以上说法都不对
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考题 单选题形成、改善并提高劳动者劳动技能的最直接的途径是（）A 文化教育B 传统文化教育C 思想道德教育D 职业培训
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考题 单选题（）是构成消费者观念偏好、道德标准、风俗习惯的基础，是影响消费者欲望和购买行为重要因素。A 组织文化B 社会文化C 家庭文化D 风俗文化
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考题 多选题关于组织文化结构的说法，正确的是()。A物质层是组织文化的外在表现B物质层制约和规范了制度层及精神层的建设C没有严格的规章制度，组织文化就无从谈起D精神层是形成物质层及制度层的思想基础E组织文化中有没有精神层是衡量一个组织是否形成了组织文化的主要标准
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考题 单选题企业的组织文化中有无（）是衡量该组织是否形成了自己的文化的标志和标准。A 观念层B 道德层C 器物层D 制度层
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考题 单选题组织文化的精神层中，最核心的是（）。A 企业目标B 企业哲学C 企业精神D 企业道德
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考题 判断题组织文化是组织在长期的生存和发展过程中形成的价值标准。A 对B 错
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考题 单选题关于崩塌形成的条件，下列哪项是错误的？（　　）[2009年真题]A 高陡斜坡易形成崩塌B 软岩强度低，易风化，最易形成崩塌C 岩石不利结构面倾向临空面时，易沿结构面形成崩塌D 昼夜温差变化大，危岩易产生崩塌
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考题 判断题职业态度是职业理想形成的基础、最普遍的善恶标准和观念，是道德的主要价值来源。A 对B 错
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