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计划实施过程中,在保持计划总目标不变的前提下.实现目标的进程可因情况的变化而变化,使计划的执行过程具有应变力.这表述的是计划工作的()
- A、许诺原理
- B、灵活性原理
- C、限定因素原理
- D、改变航道原理
参考答案
更多 “计划实施过程中,在保持计划总目标不变的前提下.实现目标的进程可因情况的变化而变化,使计划的执行过程具有应变力.这表述的是计划工作的()A、许诺原理B、灵活性原理C、限定因素原理D、改变航道原理” 相关考题
考题
在培训实施计划控制阶段,主要的工作包括( )。A.收集培训相关资料B.比较目标与现状之间的差距C.分析实现目标的培训计划,设计培训计划检讨工具D.对培训计划进行检讨,发现偏差E.公布培训计划,跟进培训计划落实
考题
关于项目目标动态控制的.说法,错误的是()A . 动态控制首选应将目标分解,制定目标控制的计划值B . 当目标的计划值和实际值发生偏差时应进行纠偏C . 在项目实施过程中对项目目标进行动态跟踪和控制D . 目标的计划值在任何情况下都应保持不变
考题
以下关于资源平衡的说法都是正确的,除了()A、在项目各时段中平均分配资源,以便制订出平稳的进度计划B、根据资源制约因素,来调整进度计划C、解决同一资源在同一时间被分配至两个工作的问题D、在保持关键路径不变的前提下,调整项目进度计划
考题
在培训实施计划控制阶段,主要的工作包括()。A、收集培训相关资料B、比较目标与现状之间的差距C、分析实现目标的培训计划,设计培训计划检讨工具D、对培训计划进行检讨,发现偏差E、公布培训计划,跟进培训计划落实
考题
编制计划,自我控制监督与检查,这一阶段在目标实现过程中的工作质量直接影响着目标成效,这是目标实施过程中的哪一阶段()。A、确定总目标B、目标的实施C、目标成果的评价D、新的目标管理循环
考题
单选题制定战略实施计划是保证战略成功实施的必要手段,下列关于制定战略实施计划的观点,正确的是( )。A
战略实施计划是长期计划,年度经营计划不应包括在内B
战略实施计划可以避免实施过程中出现混乱局面,因此战略实施计划必须明确、具体,不留余地C
制定战略实施计划不能同时将企业总目标、总任务做时问和空间上的分解,以免造成混乱D
企业战略实施计划内容一般包括总体战略说明、分阶段目标、行动计划和项目、资源配置、组织与协调、应变计划等
考题
单选题关于项目目标动态控制的说法,错误的是( )。*A
动态控制首先应将目标分解,制定目标控制的计划值B
当目标的计划值和实际值发生偏差时应进行纠偏C
在项目实施过程中对项目进行动态跟踪和控制D
目标的计划值在任何情况下都应保持不变
考题
单选题计划实施过程中,在保持计划总目标不变的前提下,实现日标的进程可因情况的变化而变化,使计划的执行过程具有应变力.这表述的是计划工作的 ( )A
许诺原理B
灵活性原理C
限定因素原理D
改变航道原理
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