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领导是对人的思想和行为产生影响，这种影响力只能建立在领导的管理能力的基础上。
参考答案
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考题
王晶晶认为领导是影响个人和群体去实现目标的行为或力量。即领导是一种行为或影响力,这种行为或影响力能够引导、鼓励或指挥个体或群体去实现某一目标。领导者是实施领导的人,是利用影响力带领个人和群体达成组织目标的人,或者说领导者是把别人吸引到自己周围来的人,是致力于领导过程的人。()
此题为判断题(对，错)。
考题
领导一般可简单地定义为影响力，即影响人们心甘情愿地为实现组织目标而努力工作的过程，也就是说，领导的这种影响力能改变个人或群体的思想和行为，这种影响力来自于领导权威，这种权威由两个部分构成，即职位权力和个人权力。
考题
领导者之所以能引导他人去实现组织的目标，是因为领导者对组织中的其他成员具有影响力，这种影响力的来源主要有（）。A、合法的权力B、奖励的权力C、强制的权力D、专家性的权力E、领导者个人的魅力
考题
关于领导和管理的关系，下列表述错误的是（）A、从权力的构成看，领导和管理都是组织岗位设置的结果B、从本质上来说，管理建立在合法的、有报酬的和强制性的权力基础上C、领导可能建立在合法的、有报酬的和强制性的权力基础上，不可能建立在个人影响力和专长权及模范作用的基础上D、从行为方式看，领导和管理都是一种在组织内部通过影响他人的协调活动，实现组织目标的过程
考题
判断题领导一般可简单地定义为影响力，即影响人们心甘情愿地为实现组织目标而努力工作的过程，也就是说，领导的这种影响力能改变个人或群体的思想和行为，这种影响力来自于领导权威，这种权威由两个部分构成，即职位权力和个人权力。A
对B
错
考题
单选题领导的影响力第一因素表现在（）A
思想的影响力B
行为的影响力C
灵魂的影响力D
团体的影响力
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