考题
《宪法》规定,国家保护妇女的权利和利益,实行男女_________,培养和选拔妇女干部。
A.同工不同酬B.同工同酬C.同酬不同工D.不同工不同酬
考题
国家保护妇女的权利和利益,实行男女( ) ,培养和选拔妇女干部。
A、不同工不同酬B、同工不同酬C、同工同酬D、不同工同酬
考题
当今社会上出现的“男女同工不同酬”现象是()的定轨所造成的。A、个人能力B、性别角色C、社会性别D、女权主义
考题
下面哪个选项不是谈判工资制的缺点?A、容易出现同工不同酬的现象B、易增加攀比和矛盾C、在制度不健全的情况下，易滋生腐败现象D、激励作用有限
考题
上列各项中，属于道德意识现象的是A、道德评价B、道德戒律C、社会公德D、自然道德E、道德观念
考题
上列各项中，属于道德规范现象的是A、道德评价B、道德戒律C、社会公德D、自然道德E、道德观念
考题
A.道德戒律
B.道德评价
C.自然道德
D.社会公德
E.道德观念上列各项中，属于道德意识现象的是
考题
反应职业道德现象本质特征，对具体职业道德现象进行抽象概括的是（）。A、职业道德信念B、职业道德意识C、职业道德情感D、职业道德观念
考题
属于道德意识现象的是（）。A、道德观念B、道德情感C、道德理论观点D、道德教育E、道德评价
考题
下列属于文化现象的是（） ①九寨沟的自然风光 ②敦煌莫高窟的飞天壁画 ③伦理道德观念 ④乡镇企业A、①②B、②③C、③④D、①④
考题
从人生观、道德观上矫正为师不廉的现象应注意解决哪些基本问题？
考题
人生观、道德观上矫正为师不廉的现象应注意解决哪些基本问题?
考题
（）指的是评价和指导企业员工职业道德行为善恶的准则。A、企业道德意识现象B、企业道德活动现象C、企业道德规范现象D、企业道德观念现象
考题
以下属于以职位为导向的薪酬结构的缺点的是（）。A、设计和管理复杂B、同工不同酬C、员工提高技能和能力的动力不足D、不利于企业适应多变的外部经营环境
考题
给动物喂食15N标记的天冬氨酸，很快就有许多带标记的氨基酸出现，解释此现象。
考题
单选题（）指的是评价和指导企业员工职业道德行为善恶的准则。A
企业道德意识现象B
企业道德活动现象C
企业道德规范现象D
企业道德观念现象
考题
判断题道德观念是个体道德认识的一种表面现象。A
对B
错
考题
单选题下面哪个选项不是谈判工资制的缺点？（）A
容易出现同工不同酬的现象B
易增加攀比和矛盾C
在制度不健全的情况下，易滋生腐败现象D
激励作用有限
考题
判断题工资歧视是指劳动者同工不同酬。A
对B
错
考题
单选题以下属于以职位为导向的薪酬结构的缺点的是（）。A
设计和管理复杂B
同工不同酬C
员工提高技能和能力的动力不足D
不利于企业适应多变的外部经营环境
考题
单选题当今社会上出现的“男女同工不同酬”现象是（）的定轨所造成的。A
个人能力B
性别角色C
社会性别D
女权主义
考题
问答题人生观、道德观上矫正为师不廉的现象应注意解决哪些基本问题?
考题
问答题从人生观、道德观上矫正为师不廉的现象应注意解决哪些基本问题？