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促使人产生某种行为的最根本原因是()

  • A、组织的激励
  • B、个人动机
  • C、外部的刺激
  • D、人的内在需要

参考答案

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考题 关于激励,以下哪句话是错误的()。A.对人的行为的激励,实质上就是通过采用能满促人需要的诱因条件,引起行为动机,从而推动人采取相应的行为,以实际目标。B.激励过程主要受到外部因素的制约。C.激励具有时效性。D.各种管理措施,应与被激励者的需要、理想、价值观和责任感等内在的因素思想吻合,才能产生较强的合力,从而激发和强化工作动机,否则不会产生激励作用。

考题 激励是持续激发人的内在动力的心理过程。它包括的步骤顺序是( ) A、实现目标、引发行为、产生动机、刺激需要B、引发行为、实现目标、刺激需要、产生动机C、产生动机、刺激需要、引发行为、实现目标D、刺激需要、产生动机、引发行为、实现目标

考题 人做某种行为是因为行为本身,因为这种行为可以带来成就感或者个体认为这种行为是有价值的,是指( )。A:内在动机B:外在需要C:外在动机D:内在需要

考题 根据人的社会属性的行为模式,人的行为的根本来源是:()A人的需要B金钱C外部刺激

考题 关于激励,以下哪句话是错误的()。A、对人的行为的激励,实质上就是通过采用能满促人需要的诱因条件,引起行为动机,从而推动人采取相应的行为,以实际目标。B、激励过程主要受到外部因素的制约。C、激励具有时效性。D、各种管理措施,应与被激励者的需要、理想、价值观和责任感等内在的因素思想吻合,才能产生较强的合力,从而激发和强化工作动机,否则不会产生激励作用。

考题 内在的需要是促使人产生某种动机的根本原因。

考题 ()是驱使人产生某种行为的内在力量。A、利益B、激励C、动机D、惩罚

考题 在行为科学中()是指通过一定方式刺激人的内在动机,促使人发挥其积极性和创造性,为实现企业目标而努力。A、激励B、需要C、行为D、沟通

考题 人的行为首先是在一定的刺激下产生内在的愿望与冲动,即产生()A、动机B、行为C、需要D、价值观

考题 激励的核心要素是()。A、需要B、动机C、外部刺激D、行为

考题 ()的产生依赖于内在的主观需要和外界刺激两方面的条件,而前者是最根本的。A、理念B、需求C、动机D、行为

考题 行为产生的内在的直接原因是()A、思想B、需求C、激励D、动机

考题 马斯洛的需要层次理论认为,人的行为是受到()的激励的。A、外部压力B、内在需要C、外部环境D、内部条件

考题 行为动机形成的条件是()。A、人的欲望B、人的内在需要和愿望C、外部诱导和刺激D、人本身的五种需求

考题 根据人的社会属性的行为模式,人的行为的根本来源是()A、人的需要B、金钱C、外部刺激D、精神

考题 心理学家认为,人的一切行为都是由()所支配的,从而要促使人们寻求目标,满足需要。A、激励B、刺激C、动机D、诱导

考题 产生行为的内在原因是()。A、需要B、动机C、激励D、权利

考题 单选题促使人产生某一行为的内在的直接原因是(  )。A 人的需要B 外在刺激C 群体的激励D 个人的动机

考题 判断题内在的需要是促使人产生某种动机的根本原因。A 对B 错

考题 单选题在行为科学中()是指通过一定方式刺激人的内在动机,促使人发挥其积极性和创造性,为实现企业目标而努力。A 激励B 需要C 行为D 沟通

考题 单选题人的行为首先是在一定的刺激下产生内在的愿望与冲动,即产生()A 动机B 行为C 需要D 价值观

考题 单选题()的产生依赖于内在的主观需要和外界刺激两方面的条件,而前者是最根本的。A 理念B 需求C 动机D 行为

考题 单选题马斯洛的需要层次理论认为,人的行为是受到()的激励的。A 外部压力B 内在需要C 外部环境D 内部条件

考题 单选题产生行为的内在原因是()。A 需要B 动机C 激励D 权利

考题 单选题根据人的社会属性的行为模式,人的行为的根本来源是()。A 人的需要B 金钱C 外部刺激

考题 单选题()是驱使人产生某种行为的内在力量。A 利益B 激励C 动机D 惩罚

考题 多选题行为动机形成的条件是()。A人的欲望B人的内在需要和愿望C外部诱导和刺激D人本身的五种需求