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集权式领导者

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考题 领导者制定正确战略的必要方式是() A、激励B、沟通C、集权D、放权
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考题 曼兹和西姆提出了“超级领导”的概念,是指() A. 领导者具有超级的魅力B. 英雄式领导C. 引导人们实现自我领导D. 集权式领导
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考题 领导者与下级一起共同做出决策，对下级充分信任，与下级有良好的沟通，这属于( )。A．专制式集权领导B．开明式集权领导C．协商式民主领导D．参与式民主领导
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考题 把管理制度权力相对牢固的控制在手中的领导者是() A.集权式领导B.民主式领导C.战略型领导D.维持型领导
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考题 哪种类型的领导者善于创造一种变革的氛围,热衷于提出新奇的、富有洞察力的想法,把未来描绘成诱人的蓝图,并且还能用这样的想法去刺激、激励和推动其他人勤奋工作,改变现状,创新制度?() A.民主式领导B.交易型领导者C.变革型领导者D.集权式领导
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考题 按领导者权力运用方式,可以将领导者分集权式领导和()。 A.变革型领导者B.交易型领导者C.民主式领导D.事务型领导者
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考题 实行目标管理，有助于领导者采取集权管理模式。( )
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考题 利克特的领导系统理论认为,最卓有成效的领导者是()。 A、专制集权式领导B、仁慈集权式领导C、协商民主式领导D、参与民主式领导
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考题 把管理制度权力相对牢固的控制在手中的领导者是( ) A 维持型领导B战略型领导C 民主式领导D集权式领导
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考题 领导者的类型按不同的角度可划分为多种类型，从制度权力的集中度可分为集权式和（）领导者。A、维持型B、民主型C、创新型D、独裁型
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考题 被成为“事务型”领导者的是（）A、创新型领导者B、战略型领导者C、维持型领导者D、集权式领导者
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考题 领导者的类型按不同角度可划分为多种类型（）A、集权式B、民主式C、维持型D、创新型
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考题 领导者有意让部属拥有充分的自主权，这种领导决策方式是（）。A、集权式的领导决策B、参与式的领导决策C、放权式的领导决策D、开放式的领导决策
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考题 魅力型领导者应该采用集权式领导方式。
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考题 主要依赖于其个人专长权和影响权影响下属的领导者属于（）A、民主式领导者B、集权式领导者C、魅力型领导者D、变革型领导者
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考题 下面对集权式领导者的说法正确的是（）A、集权式领导者，就是把管理的制度权力相对牢固地进行控制的领导者B、集权式领导，意味着对被领导者或下属而言，受控制的力度较大C、在整个组织内部，资源的流动及其效率主要取决于集权领导对管理制度的理解和运用D、个人专长权和影响权是集权式领导者行使制度权力成功与否的重要基础E、集权式领导者把权力的获取和利用看成是自我的人生价值
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考题 按照权力的控制程度来看，一切权力集中于领导集体或个体手中是（）A、专断式领导B、集权式领导C、剥夺式集权领导D、仁慈式集权领导
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考题 领导方式按行政领导者指导工作的重点不同可分（）。A、重人式领导方式B、集权式领导方式C、重事式领导方式D、人事并重式领导方式E、分权式领导方式
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考题 按行政领导者运用行政权力的不同方式或程序分类，可以将行政领导方式划分为专断式、民主式和（）三类。A、放任式B、放松式C、集权式D、分权式
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考题 领导者只决定总体目标、有关政策和应该完成的任务，而不过问具体细节和方法，并检查实施绩效的领导方式是（）A、集权式领导方式B、分权式领导方式C、均权式领导方式
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考题 领导者凡事都亲自决定，工作人员缺乏工作热情和积极性，领导者和工作人员关系紧张或冷漠的领导方式是（）A、分权式领导方式B、集权式领导方式C、均权式领导方式
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考题 单选题领导者的类型按不同的角度可划分为多种类型，从制度权力的集中度可分为集权式和（）领导者。A 维持型B 民主型C 创新型D 独裁型
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考题 单选题领导者凡事都亲自决定，工作人员缺乏工作热情和积极性，领导者和工作人员关系紧张或冷漠的领导方式是（）A 分权式领导方式B 集权式领导方式C 均权式领导方式
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考题 单选题领导者只决定总体目标、有关政策和应该完成的任务，而不过问具体细节和方法，并检查实施绩效的领导方式是（）A 集权式领导方式B 分权式领导方式C 均权式领导方式
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考题 多选题下面对集权式领导者的说法正确的是（）A集权式领导者，就是把管理的制度权力相对牢固地进行控制的领导者B集权式领导，意味着对被领导者或下属而言，受控制的力度较大C在整个组织内部，资源的流动及其效率主要取决于集权领导对管理制度的理解和运用D个人专长权和影响权是集权式领导者行使制度权力成功与否的重要基础E集权式领导者把权力的获取和利用看成是自我的人生价值
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考题 单选题领导者有意让部属拥有充分的自主权，这种领导决策方式是（）。A 集权式的领导决策B 参与式的领导决策C 放权式的领导决策D 开放式的领导决策
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考题 多选题领导者的类型按不同角度可划分为多种类型（）A集权式B民主式C维持型D创新型
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