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当企业资金雄厚、技术先进、管理规范、人员素质整齐，而同时外部有良好机会时，可以采取下面哪种战略（）。
- A、增长型战略
- B、扭转型战略
- C、防御型战略
- D、多种经营战略
参考答案
更多 “当企业资金雄厚、技术先进、管理规范、人员素质整齐，而同时外部有良好机会时，可以采取下面哪种战略（）。A、增长型战略B、扭转型战略C、防御型战略D、多种经营战略” 相关考题
考题
关于中国舒适化医疗目前存在的几个主要问题,说法错误的是( )
A、管理模式良好B、人员素质高低不齐C、场地规划、人员配置、项目设定等缺少前瞻意识D、管理模式、药物使用、人员素质等缺少规范管理E、流程欠缺规范、各科室协调度差
考题
新加坡在吸收西方先进经验的同时,融人了自身特色,形成了()的建筑安全系统,为保障新加坡的社会文明建设等起到了重要作用。
A.管理规范B.法律规范C.技术先进D.理念先进E.政府监督管理到位
考题
以下关于本单元观念何者最有问题？（）A、某财货当有“外部成本”时，将导致成交量低于社会最适而形成“市场失败”B、温室气体排放的问题解决，可参考“外部性解决”方式C、外部性问题之所以困难，主因是其几乎无所不在，同时究竟属“效益”或“成本”又与接收者主观感受有关，且可能涉及无产权之物品而难规范
考题
设计学派建立的SWOT分析法中，WT战略是一种（）的战略。A、发挥企业内部优势而利用企业外部机会B、利用外部机会来弥补内部弱点C、利用企业的优势来回避或减少外部威胁D、旨在减少内部弱点，同时回避外部环境威胁
考题
平衡增长战略强调（）。A、部分行业（地区）资本存量同时扩张而获取外部经济效益B、部分行业（地区）资本存量同时扩张而获取外部不经济效益C、各行业（地区）资本存量同时扩张而获取外部经济效益D、各行业（地区）资本存量同时扩张而获取外部不经济效益
考题
建筑业企业资质，是指建筑业企业的（）。A、建设业绩、人员素质、管理水平、资金数量、技术装备等的总称B、建设业绩、人员素质、管理水平等的总称C、管理水平、资金数量、技术装备等的总称D、建设业绩、人员素质、管理水平、资金数量等的总称
考题
股权投资基金为被投资企业提供的增值服务通常包括的内容有（）。 Ⅰ．完善公司治理结构 Ⅱ．规范财务管理系统 Ⅲ．为企业提供管理咨询服务 Ⅳ．提供再融资服务及外部关系网络A、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅣB、Ⅲ、ⅣC、Ⅰ、Ⅱ、ⅢD、Ⅰ、Ⅱ
考题
下列有关人员素质测评特点的表述，正确的有（）。A、人员素质测评主要是物理测量，而不是心理测量B、人员素质测评是抽样测评，而不是具体测量C、人员素质测评是绝对测量，而不是相对测量D、人员素质测评是间接测量，而不是直接测量
考题
单选题平衡增长战略强调（）。A
部分行业（地区）资本存量同时扩张而获取外部经济效益B
部分行业（地区）资本存量同时扩张而获取外部不经济效益C
各行业（地区）资本存量同时扩张而获取外部经济效益D
各行业（地区）资本存量同时扩张而获取外部不经济效益
考题
单选题股权投资基金为被投资企业提供的增值服务通常包括的内容有（）。 Ⅰ．完善公司治理结构 Ⅱ．规范财务管理系统 Ⅲ．为企业提供管理咨询服务 Ⅳ．提供再融资服务及外部关系网络A
Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅣB
Ⅲ、ⅣC
Ⅰ、Ⅱ、ⅢD
Ⅰ、Ⅱ
考题
多选题下列有关人员素质测评特点的表述，正确的有（）。A人员素质测评主要是物理测量，而不是心理测量B人员素质测评是抽样测评，而不是具体测量C人员素质测评是绝对测量，而不是相对测量D人员素质测评是间接测量，而不是直接测量
考题
单选题以下关于本单元观念何者最有问题？（）A
某财货当有“外部成本”时，将导致成交量低于社会最适而形成“市场失败”B
温室气体排放的问题解决，可参考“外部性解决”方式C
外部性问题之所以困难，主因是其几乎无所不在，同时究竟属“效益”或“成本”又与接收者主观感受有关，且可能涉及无产权之物品而难规范
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