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组织精神是组织在特定的社会环境和长期的生产、经营、服务活动中，为谋求组织的生存和发展而逐步形成的，并为组织全体成员所认同与信守的共同理想、价值观念和基本信念。
参考答案
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考题
以下关于组织文化的描述错误的是A.是组织在长期发展过程中形成的B.组织文化的核心是护理价值观C.是一种隐藏的价值因素和精神源泉D.是价值观、群体意识、道德规范、行为准 则、特色、管理风格以及传统习惯的总和E.是组织经营活动和文化活动的总和
考题
以下关于组织文化的描述错误的是A:是组织在长期发展过程中形成的
B:组织文化的核心是护理价值观
C:是一种隐藏的价值因素和精神源泉
D:是价值观、群体意识、道德规范、行为准则、特色、管理风格以及传统习惯的总和
E:是组织经营活动和文化活动的总和
考题
组织文化（或企业文化）是组织在长期生存和发展过程中形成的，为本组织所特有，且为组织多数成员共同遵循的使命、愿景、价值观等的总和，及其在组织活动中的反映。一般将其划分为精神层、制度层和物质层三个层次。以下属于组织文化中精神层的是（）。A、核心价值观B、生产规范C、厂容厂貌D、企业标识
考题
我国气象服务工作已发展成为三大服务体系（）.A、为各级政府组织防灾减灾、经济建设和社会发展提供决策气象服务B、为广大人民群众的生产、生活提供公众气象服务C、为国内外政府组织服务D、为企业的生产经营和社会团体的社会活动提供专项气象服务
考题
单选题跨国公司是指（ ）。A
跨国家的公司B
在一国注册、在他国经营的公司C
以本国为基础，通过对外直接投资在其他国家从事生产、经营和投资活动的企业组织D
从事全球性生产经营活动的企业组织
考题
填空题（）是某一社会组织在长期的运行和活动中形成的、指导组织成员活动的价值观念、道德规范、工作习惯及与此相联系的经营理念。
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