导致员工离职的企业外部因素有哪些？

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导致员工离职的企业外部因素有哪些？

参考答案

考题非全日制用工，工资最长支付周期不超过30天。

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考题对核心人才的绩效考核一般是过程导向型而非结果导向型。

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考题与斡旋相比，调解人的角色更加独立，可以提出解决争议的具体方案或建议，供双方参考。

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考题经济性裁员的条件有哪些？

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考题（）一般认为，劳动关系是具有经济理性的劳资双方之间的自由、平等的交换关系，双方具有不同的目标和利益。A、新保守派B、管理主义学派C、激进派D、自由改革派

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考题简述员工参与管理的主要形式。

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考题管理者对付“小人”员工的方法有哪些？

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