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简述个人职业生涯开发策略的概念。

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考题 简述个人职业生涯开发的意义。
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考题 从个人职业生涯开发策略的形式来看,可以细分为以下几种基本类型() A.工作策略B.学习与培训策略C.人际交往策略D.工作——家庭平衡策略E.沟通策略
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考题 个人在职业生涯开发过程中,针对个人关系的维持和开发而采取的各种措施属于个人职业生涯开发策略中的() A.人际交往策略B.工作策略C.学习与培训策略D.工作—家庭平衡策略
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考题 在个人职业生涯开发策略中,个人为实现个人工作绩效目标而拟定采取的各种针对绩效维持和改进的行动的集合策略称为() A.工作策略B.人际交往策略C.学习与培训策略D.工作—家庭平衡策略
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考题 个人职业生涯开发
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考题 个人职业生涯开发策略
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考题 简述影响个人职业生涯开发的个人因素和外部因素。
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考题 从个人职业生涯开发策略的形式来看，可以细分为以下几种基本类型（）A、工作策略B、学习与培训策略C、人际交往策略D、工作——家庭平衡策略E、沟通策略
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考题 个人在职业生涯开发过程中，针对个人关系的维持和开发而采取的各种措施属于个人职业生涯开发策略中的（）A、人际交往策略B、工作策略C、学习与培训策略D、工作—家庭平衡策略
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考题 在个人职业生涯开发策略中，个人为实现个人工作绩效目标而拟定采取的各种针对绩效维持和改进的行动的集合策略称为（）A、工作策略B、人际交往策略C、学习与培训策略D、工作—家庭平衡策略
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考题 名词解释题个人职业生涯开发策略
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考题 问答题简述个人职业生涯开发策略的概念。
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考题 问答题试述个人职业生涯开发的主要策略。
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考题 单选题在个人职业生涯开发策略中，个人为实现个人工作绩效目标而拟定采取的各种针对绩效维持和改进的行动的集合策略称为（）A 工作策略B 人际交往策略C 学习与培训策略D 工作—家庭平衡策略
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考题 问答题简述个人职业生涯开发的意义。
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考题 问答题简述个人职业生涯开发的影响因素。
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考题 问答题个人职业生涯开发的策略有哪些？
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考题 多选题从个人职业生涯开发策略的形式来看，可以细分为以下几种基本类型（）A工作策略B学习与培训策略C人际交往策略D工作——家庭平衡策略E沟通策略
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考题 问答题简述影响个人职业生涯开发的个人因素和外部因素。
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考题 问答题简述职业生涯及其设计与开发的概念？
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