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任免、聘用通知一般只写决定任免、聘用的机关、依据,以及任免、聘用人员的具体职务即可。


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考题 :以下情况可以使用通知的是()。A.批转下级机关公文 B.转发上级和不相隶属机关公文C.任免和聘用干部 D.给下级机关布置工作

考题 我国地方政府任免干部的基本形式有()。 A.党委推荐政府任命B.直接任免C.以工代干,聘用合同制劳动人员D.党委推荐人大任免

考题 任免和聘用干部的公文文种为( )。A.命令B.指示C.通知D.通报

考题 “报告”适用于下级机关()。A向上级机关汇报工作B提出意见或建议C答复上级机关的询问D任免或聘用干部E向上级机关反映情况

考题 下面可以用通知行文的情况是()。A新公章的启用B与有关单位协商事项C转发公文D任免和聘用干部

考题 在劳动保障部门使用的行政文书中,适用于任免和聘用干部的是()A、通知B、决定C、公告D、通报

考题 辞去公职是指公务员依照法律、法规规定,申请终止与任免机关的()。A、劳动关系B、聘用关系C、聘任关系D、任用关系

考题 重要人事任免事项是指()的重要人事事项A、学校中层及以上干部的任免和需要报送上级机关审批B、一般干部的任免C、临时用工人员及工勤人员聘用D、专业教师聘任

考题 在机关、系统内部发布基层干部任免、聘用的信息,最常用的是()A、总结B、通报C、求职信D、通知

考题 按照《国家行政机关公文处理办法》规定,政府按程序发布任免和聘用干部的信息时,适用下列哪项公文文体:()。A、通知B、命令C、决定D、通报

考题 通知可用于处理以下事项()A、发布行政规章B、要求下级办理、执行或周知的事项C、表彰或处分有关人或事D、任免和聘用干部

考题 用于任免、聘用(或解聘)等人事安排的通知应该属于()A、发布性通知B、任免性通知C、事项性通知D、知照性通知

考题 通知也是用来任免和聘用干部的()公文。A、客观性B、呈批性C、知照性D、陈述性

考题 任免和聘用干部的公文文种可选用“通知”。

考题 任免和聘用干部的公文文种为()A、通报B、命令C、通知D、指示

考题 通知不适用于()。A、传达要求下级机关办理的事项B、平行机关之间商谈工作C、发布行政法规规章D、任免和聘用干部

考题 多选题“报告”适用于下级机关()。A向上级机关汇报工作B提出意见或建议C答复上级机关的询问D任免或聘用干部E向上级机关反映情况

考题 单选题在机关、系统内部发布基层干部任免、聘用的信息,最常用的是()A 总结B 通报C 求职信D 通知

考题 多选题重要人事任免事项主要包括企业中层以上()的任免、聘用、解除聘用和后备人选的确定,向控股和参股企业委派股东代表,推荐董事会、监事会成员和经理、财务负责人,以及其他重要人事任免事项。A经营管理人员B企业关键岗位C下属企业、单位领导班子成员

考题 单选题重要人事任免事项是指()的重要人事事项A 学校中层及以上干部的任免和需要报送上级机关审批B 一般干部的任免C 临时用工人员及工勤人员聘用D 专业教师聘任

考题 单选题按照《国家行政机关公文处理办法》规定,政府按程序发布任免和聘用干部的信息时,适用下列哪项公文文体:()。A 通知B 命令C 决定D 通报

考题 单选题在劳动保障部门使用的行政文书中,适用于任免和聘用干部的是()A 通知B 决定C 公告D 通报

考题 单选题辞去公职是指公务员依照法律、法规规定,申请终止与任免机关的()。A 劳动关系B 聘用关系C 聘任关系D 任用关系

考题 单选题上级机关任免聘用干部用()。A 通告B 通知C 通报D 报告

考题 单选题任免和聘用干部的公文文种为( )。A 命令B 指示C 通知D 通报

考题 多选题下面可以用通知行文的情况是()。A新公章的启用B与有关单位协商事项C转发公文D任免和聘用干部

考题 单选题用于任免、聘用(或解聘)。等人事安排的通知应该属于()。A 发布性通知B 任免性通知C 事项性通知D 知照性通知