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有助于员工深入了解相关专业的基本知识及其发展动态,并提高人员实际操作技能的培训是()

  • A、设置临时职务培训
  • B、职务轮换培训
  • C、提升培训
  • D、专业知识与技能培训

参考答案

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考题 建筑施工特种作业人员要求了解的即是要求具有相关特种作业的基本知识。此题为判断题(对,错)。

考题 ()是对婴儿发展评价的重要作用不正确的描述。A.确保婴儿超常发展B.有助于对婴儿的发展需要进行全面、深入、客观的了解C.有助于对婴儿个体特征进行全面、深入、客观的了解D.是制定婴儿个别化教学计划的基础和前提

考题 注册会计师可以向相关人员询问获得对被审计单位及其环境的了解。下列与询问相关的说法中,错误的是(  )。A.询问治理层,有助于注册会计师理解财务报表的编制环境 B.询问内部审计人员,有助于了解内部控制运行的有效性 C.询问普通员工,有助于评估管理层对内部审计发现的问题是否采取适当的措施 D.询问法律顾问,有助于了解被审计单位对有关法律、法规的遵循情况

考题 注册会计师可以向相关人员询问获得对被审计单位及其环境的了解。下列与询问相关的说法中,正确的有(  )。A.询问治理层,可能有助于注册会计师了解财务报表的编制环境 B.询问内部审计人员,可能有助于了解本年度针对被审计单位内部控制设计和运行有效性而实施的内部审计程序 C.询问普通员工,可能有助于评估管理层对内部审计发现的问题是否采取适当的措施 D.询问内部法律顾问,可能有助于了解被审计单位对有关法律、法规的遵循情况

考题 与企业内部操作相比,专业调研公司参与员工满意度调查的优势是(  )。 A.专业程度高 B.员工配合较好 C.调查结果的分析客观程度高 D.对公司了解的不够深入 E.员工配合不够好

考题 与企业内部操作相比,专业调研公司参与员工满意度调查的优势是()。A:专业程度高 B:员工配合较好 C:调查结果的分析客观程度高 D:对公司了解的不够深入 E:员工配合不够好

考题 与企业内部操作相比,专业调研公司参与员工满意度调查工作主要具有的优势有()。A、对企业实际情况深入了解的程度高B、可直接制定措施并实施C、专业程度高D、员工配合较好E、调查结果的分析客观程度高

考题 热力试验员应该了解电厂运行及相关(),熟悉本专业相关法律、法规和技术标准。A、专业的基本知识B、专业理论C、电力法规D、安全规范

考题 进行投诉案例分析的目的是()。A、有助于我们弄清事情发生的经过,深入了解问题的根源,从而为解决问题提出最直接的解决方案B、有助于我们弄清事情发生的原因,深入了解问题的本质,从而为解决问题提出最直接的解决方案C、有助于我们还原事情的发展原因,深入了解问题的根源,从而为解决问题提供最直接的信息支持D、有助于我们还原事情的发展过程,深入了解问题的本质,从而为解决问题提供最直接的信息支持

考题 制定员工个人培训计划时直线领导应该与其下属进行沟通、与相关职能部门进行沟通、取得专业支持和()。A、取得共识B、了解员工的学历情况C、了解员工的工作经历D、当今技术发展情况

考题 许多时候感觉自己不喜欢本专业,可能是因为并没有深入了解。了解专业需要了解哪些信息?()A、本专业适合的未来职业B、专业学习可能掌握的能力C、专业的拓展领域D、与领域内的专业人员密切接触

考题 以下关于反思对于专业技术人员自主专业发展的意义有().A、反思是专业技术人员自主专业发展的核心要素B、反思有助于提升专业技术人员的科研能力C、反思有助于培养专业技术人员的创新能力D、反思对于专业技术人员自主专业发展没有实际意义

考题 注册会计师可以向相关人员询问获得对被审计单位及其环境的了解。下列与询问相关的说法中,错误的是()。A、询问治理层,有助于注册会计师理解财务报表的编制环境B、询问内部审计人员,有助于了解内部控制运行的有效性C、询问普通员工,有助于评估管理层对内部审计发现的问题是否采取适当的措施D、询问法律顾问,有助于了解被审计单位对有关法律、法规的遵循情况

考题 防灾基本知识与技能培训只针对相关工种员工。

考题 建筑施工特种作业人员要求了解的即是要求具有相关特种作业的基本知识

考题 社会分工的深入发展是专业技术人员继续教育及其理论研究的外部需要和发展动力。

考题 资料员应具备的专业知识包括()等内容。A、熟悉国家工程建设相关法律法规。B、了解工程材料的基本知识。C、熟悉施工图绘制、识读的基本知识。D、了解工程施工工艺和方法。E、熟悉工程项目管理的基本知识。

考题 人力资源管理部门在劳动关系中的职能主要有()A、制定修改企业劳动规章制度B、加强劳动合同管理C、深入员工、倾听员工声音D、了解员工动态,预防劳动争议发生

考题 多选题资料员应具备的专业知识包括()等内容。A熟悉国家工程建设相关法律法规。B了解工程材料的基本知识。C熟悉施工图绘制、识读的基本知识。D了解工程施工工艺和方法。E熟悉工程项目管理的基本知识。

考题 多选题人力资源管理部门在劳动关系中的职能主要有()A制定修改企业劳动规章制度B加强劳动合同管理C深入员工、倾听员工声音D了解员工动态,预防劳动争议发生

考题 判断题社会分工的深入发展是专业技术人员继续教育及其理论研究的外部需要和发展动力。A 对B 错

考题 单选题婴儿发展评价的重要作用不正确的描述是()。A 有助于对婴儿的发展需要进行全面、深入、客观的了解B 确保婴儿在以后的发展中为自身做一个很好的定位C 有助于对婴儿个体特征进行全面、深入、客观的了解D 是制定婴儿个别化教学计划的基础和前提

考题 多选题以下关于反思对于专业技术人员自主专业发展的意义有().A反思是专业技术人员自主专业发展的核心要素B反思有助于提升专业技术人员的科研能力C反思有助于培养专业技术人员的创新能力D反思对于专业技术人员自主专业发展没有实际意义

考题 多选题高工资往往导致高生产率,这是因为高工资通常(  )。A有助于组织吸引优秀员工B有助于降低员工离职率C有助于员工产生外部公平感D有助于企业控制人工成本E有助于强化员工的实际生产率

考题 单选题有助于员工深入了解相关专业的基本知识及其发展动态,并提高人员实际操作技能的培训是()A 设置临时职务培训B 职务轮换培训C 提升培训D 专业知识与技能培训

考题 判断题建筑施工特种作业人员要求了解的即是要求具有相关特种作业的基本知识A 对B 错

考题 多选题与企业内部操作相比,专业调研公司参与员工满意度调查工作主要具有的优势有()。A对企业实际情况深入了解的程度高B可直接制定措施并实施C专业程度高D员工配合较好E调查结果的分析客观程度高