网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

关于人力资本不正确的说法()。

  • A、人力资本是由劳动力资本转化而来的
  • B、人力资本和劳动力资本是同一范畴
  • C、人力资本是凝结在人体中的能使价值增殖的知识、体力和技能的总和
  • D、人力资本是对知识资本的拓展

参考答案

更多 “关于人力资本不正确的说法()。A、人力资本是由劳动力资本转化而来的B、人力资本和劳动力资本是同一范畴C、人力资本是凝结在人体中的能使价值增殖的知识、体力和技能的总和D、人力资本是对知识资本的拓展” 相关考题
考题 劳动力流动成为人力资本投资方式之一的原因在于()A、劳动力流动费用直接形成人力资本存量B、劳动力流动费用直接增加人力资本存量C、劳动力流动费用直接抵消人力资本存量D、劳动力流动是实现人力资本价值和增值的必要条件

考题 关于人力资本,下列说法正确的是( )。 A.人力资本是一种有形资本 B.人力资本是高增值的资本 C.人力资本可以不断进行自我累积 D.人力资本是经济资本中的核心资本 E.研究人力资本的差异性有利于合理利用人力资本

考题 关于企业人力资本的概念,以下说法不正确的是( )。A.能够为企业创造现在或未来收益的员工的知识和技能才是企业的人力资本 B.企业人力资本是全体员工实际投入到企业中的人力资本的价值量之和 C.企业人力资本是企业内部员工人力资本集体协调与合作的“整合” D.企业人力资本是企业内部员工人力资本集体协调与合作的“总和”

考题 关于企业人力资本描述错误的是( )。 A.是全体员工实际投入到企业中的人力资本的价值量之和 B.能够为企业创造现在或未来收益的员工的知识和技能才是企业的人力资本 C.是企业内部员工人力资本集体协调与合作的“整合” D.是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和 E.企业员工所拥有的全部知识和技能都属于企业人力资本范畴

考题 关于人力资本,下列说法正确的是(  ) A.人力资本具有时效性 B.人力资本凝结于劳动者体内 C.人力资本是一种有形的资本 D.人力资本由一定费用投资转化而来 E.人力资本可通过生产劳动转移和交换

考题 关于人力资本,下列说法正确的是( )。 A.企业的无形资本属于人力资本的范畴 B.群体人力资本存量小于个体人力资本之和 C.企业人力资本存量的积累只能通过招聘获得 D.企业人力资本是员工实际投入到企业中的人力资本价值量之和 E.不能为企业创造收益的知识、技能和体力不能算作企业的人力资本

考题 (2015年5月)关于人力资本,下列说法正确的是(  ) A.人力资本具有时效性 B.人力资本凝结于劳动者体内 C.人力资本是一种有形的资本 D.人力资本由一定费用投资转化而来 E.人力资本可通过生产劳动转移和交换

考题 人力资本的含义包括( )。 A.人力资本是活的资本 B.人力资本直接由投资费用转化而来 C.人力资本独特的本质功能是与物质资源要素相结合 D.人力资本内含一定的经济关系 E.实际的投资行为

考题 关于人力资本正确的说法( )。A.人力资本是一种特殊的劳动力资本,表现为人的智力和体能 B.人力资本是投资转化而来的,没有一定的费用投资不可能形成人力资本 C.人力资本的使用可以实现经济价值增殖 D.知识资本是对人力资本的拓展 E.人力资本是由劳动力资本转化而来,它们是不同的范畴

考题 关于人力资本不正确的说法( )。A.人力资本是由劳动力资本转化而来的 B.人力资本和劳动力资本是同一范畴 C.人力资本是凝结在人体中的能使价值增殖的知识、体力和技能的总和 D.人力资本是对知识资本的拓展

考题 人力资本是由劳动力资本转化而来,因此它们是同一个范畴。( )

考题 对人力资本的理解不正确的是(  )。A.人力资本是活的资本 B.人力资本凝结于劳动者体内 C.人力资本是有形资本 D.人力资本内含一定的经济关系

考题 所谓人力资本。是指通过费用支出(投资)于(  ),而形成和凝结于人力资源体中,并能带来(  )的知识、技能及体能的总和。A.劳动力,劳动资本 B.人力资源,价值增值 C.价值,人力资本 D.人力资源,职能

考题 对人力资本的理解不正确的是( )。 A.人力资本是活的资本 B.人力资本凝结于劳动者体内 C.人力资本是有形资本 D.人力资本内含有一定经济关系

考题 以下对人力资本的理解不正确的是()。A:人力资本是活的资本 B:人力资本凝结于劳动者体内 C:人力资本是有形资本 D:人力资本内含一定经济关系

考题 所谓人力资本,是指通过费用支出(投资)于(),而形成和凝结于人力资源体中,并能带来()的知识、技能及体能的总和。A、劳动力,劳动资本B、人力资源,价值增值C、价值,人力资本D、人力资源,职能

考题 在界定企业人力资本的概念时。应特别强调的是( )。A、能为企业的生产未来创造收益的人力资本B、能够为企业创造现在收益的员工的知识和技能是企业的人力资本C、能够为企业创造未来收益的员工的知识和技能是企业的人力资本D、企业人力资本是全体员工实际投入到企业中的人力资本的价值量之和E、企业人力资本是企业内部员工人力资本集体协调与合作的“整合”

考题 人力资本理论认为()是人力资本的核心。A、投资B、教育C、知识D、技能

考题 人力资本是指体现在人身上的技能和知识的存量,是后天投资所形成的劳动者拥有知识、技能和健康等的总和,它反映了劳动力数量的差别

考题 关于人力资本正确的说法()。A、人力资本是一种特殊的劳动力资本,表现为人的智力和体能B、人力资本是投资转化而来的,没有一定的费用投资不可能形成人力资本C、人力资本的使用可以实现经济价值增殖D、知识资本是对人力资本的拓展E、人力资本是由劳动力资本转化而来,它们是不同的范畴

考题 下列关于舒尔茨人力资本理论主要内容的陈述中,正确的是() ①人力资本是指凝结在人体中的能够使价值迅速增值的知识、技能和体力的价值总和 ②在经济增长中,人力资本与物质资本发挥着同等重要的作用 ③人力资本的形成不需要耗费稀缺资源 ④从经济发展的角度看,人力资本具有较高的收益率A、①④B、②③C、①③④D、②③④

考题 ()人力资本理论包括两方面:一方面他给出人力资本的定义,即人力资本是人的知识,技能,体力价值的总和,另一方面他指出了人力资本投资的途径-教育,培训,健康投资等。

考题 舒尔茨人力资本理论说服企业家投入一定时间和金钱来满足员工需要,包括提供员工福利。该理论认为人力资本是人的()价值的总和。A、知识、技能、体力(健康状况)B、知识、素质、体力(健康状况)C、知识、技能、体力(健康状况)、能力D、素质、技能、体力(健康状况)

考题 填空题()人力资本理论包括两方面:一方面他给出人力资本的定义,即人力资本是人的知识,技能,体力价值的总和,另一方面他指出了人力资本投资的途径-教育,培训,健康投资等。

考题 单选题劳动力流动成为人力资本投资方式之一的原因在于()A 劳动力流动费用直接形成人力资本存量B 劳动力流动费用直接增加人力资本存量C 劳动力流动费用直接抵销人力资本存量D 劳动力流动是实现人力资本价值和增值的必要条件

考题 多选题在界定企业人力资本的概念时,应特别强调的是(  )。A企业人力资本是企业部分员工实际投入到企业中的人力资本的价值之和B能够为企业创造现在收益的员工的知识和技能才是企业的人力资本C能够为企业创造现在或未来收益的员工的知识和技能才是企业的人力资本D企业人力资本是全体员工实际投入到企业中的人力资本的价值量之和E企业人力资本是企业内部员工人力资本集体协调与合作的“整合”

考题 多选题在界定企业人力资本的概念时。应特别强调的是( )。A能为企业的生产未来创造收益的人力资本B能够为企业创造现在收益的员工的知识和技能是企业的人力资本C能够为企业创造未来收益的员工的知识和技能是企业的人力资本D企业人力资本是全体员工实际投入到企业中的人力资本的价值量之和E企业人力资本是企业内部员工人力资本集体协调与合作的“整合”