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我国公共部门经常举办各种实地考察学习等均属于部际培训。

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更多 “我国公共部门经常举办各种实地考察学习等均属于部际培训。” 相关考题
考题 张总经常安排他公司的员工下班后去参加培训班学习,这属于()。 A、正式学习机会B、工作伙伴C、非正式学习机会D、岗位轮换
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考题 学习者特征对培训的影响不仅发生在培训过程中,还发生在培训迁移的过程中。学习者特征包括影响学习的各种()等。 A材料B能力C动机D自我效能
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考题 试论加强我国公共部门人员培训的重要性。
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考题 部际培训指由政府若干部门横向联合举办的培训。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 公务员培训根据其学习方式可分为() A.见习锻炼B.情景模拟C.课堂教学D.实地考察
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考题 不属于公共部门人力资源培训评估的类型的是() A、培训总体评估B、受训者反应评估C、受训者知识、技能学习成果评估D、培训效果的评估
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考题 工会经费可以用于职工教育所需资料、教师酬金；优秀学员（包括自学）奖励；为职工举办业务、再就业等各种知识培训等。
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考题 干部教育培训规定中组织学员外出进行现场教学、实地考察调研等活动时，不安排与学习无关的旅游和娱乐活动，违反规定的，追究哪些人的责任？
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考题 各主管部门举办各种类型的干部培训班前，必须向（）申报，经批准列入计划后，方可举办。
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考题 培训的方式可以有多种多样，如（）等。A、举办专门的学习班B、印发学习手册C、放映幻灯片D、进行现场演练
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考题 我国公共部门经常组织的各种实地考察学习属于部际培训。（）
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考题 王经理经常安排员工下班后去参加培训班学习，这属于（）。A、委托培训B、工作观摩C、脱产学习D、岗位轮换
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考题 当新工人上岗前（）。A、应派人员对其进行各种规章制度，操作规程，工艺流程等学习和培训B、应由班长对其进行各种规章制度，操作规程，工艺流程等学习和培训C、应由师傅对其进行各种规章制度，操作过程，工艺流程等学习和培训
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考题 下列不属于现代公共部门人力资源行为主义培训方法的是（）。A、远程学习B、成就动机训练C、模拟与游戏D、角色扮演
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考题 岗位培训主要采用（）等各种方式。A、专项培训B、综合培训C、集中授课D、实地考察
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考题 公共部门人才资源福利一般是通过举办集体福利设施、发放各种补贴等方式满足本*单位、本*部门员工某些普遍性和共同性的消费需求，并且以低费形式提供。（）
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考题 如何营造社区教育的良好环境（）A、重视对居民学习需求的调查；举办各种类型的社区的培训；重视满足社区居民个体多样化需求；强调整个社会的参与。B、政府多出资，多搞培训。C、经常举办各类积极向上的文艺演出，利用各种传媒工具加大宣传。
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考题 单选题如何营造社区教育的良好环境（）A 重视对居民学习需求的调查；举办各种类型的社区的培训；重视满足社区居民个体多样化需求；强调整个社会的参与。B 政府多出资，多搞培训。C 经常举办各类积极向上的文艺演出，利用各种传媒工具加大宣传。
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考题 单选题王经理经常安排员工下班后去参加培训班学习，这属于（）。A 委托培训B 工作观摩C 脱产学习D 岗位轮换
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考题 单选题当新工人上岗前（）。A 应派人员对其进行各种规章制度，操作规程，工艺流程等学习和培训B 应由班长对其进行各种规章制度，操作规程，工艺流程等学习和培训C 应由师傅对其进行各种规章制度，操作过程，工艺流程等学习和培训
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考题 判断题我国公共部门经常举办各种实地考察学习等均属于部际培训。A 对B 错
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考题 多选题岗位培训主要采用（）等各种方式。A专项培训B综合培训C集中授课D实地考察
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考题 多选题以下属于公共部门人力资源培训基础理论的是（）。A社会学习理论B终生教育培训理论C学习型组织理论D人力资本投资理论
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考题 单选题下列选项中，属于专业知识培训的是（ ）。A 金属工艺学的学习B 举办知识竞赛C 向员工介绍企业理念D 举办企业文化讲座
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考题 判断题我国公共部门经常组织的各种实地考察学习属于部际培训。（）A 对B 错
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考题 问答题干部教育培训规定中组织学员外出进行现场教学、实地考察调研等活动时，不安排与学习无关的旅游和娱乐活动，违反规定的，追究哪些人的责任？
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考题 单选题不属于公共部门人力资源培训评估的类型的是（）A 培训总体评估B 受训者反应评估C 受训者知识、技能学习成果评估D 培训效果的评估
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