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(请给出正确答案)
()目的是有效节约所需资源和保持预算控制。
- A、项目成本管理
- B、项目质量管理
- C、项目时间管理
- D、项目风险管理
参考答案
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考题
伍德公司是一家老建筑企业,过去人力资源管理费用预算按传统经验估算方法制定,使公司无法有效控制费用支出,人力资源部为有效节约费用控制成本,拟编制2006年度人力资源管理费用预算。(1)请说明企业人力资源管理费用包括哪些基本项目?(2)说明编制人力资源管理费用预算的基本程序和方法。
考题
伍德公司是一家老建筑企业,过去人力资源管理费用预算按传统经验估算方法制定,使公司无法有效控制费用支出,人力资源部为有效节约费用控制成本,拟编制2006年度人力资源管理费用预算。[2006年5月三级真题]
(1)请说明企业人力资源管理费用包括哪些基本项目?
(2)说明编制人力资源管理费用预算的基本程序和方法。
考题
()是对拟建项目的资源消耗指标进行分析,阐述在提高资源利用效率、降低资源消耗等方面的主要措施,论证是否符合资源节约和有效利用的相关要求。A、资源节约措施B、资源利用方案C、能耗指标分析D、节能措施和节能效果分析
考题
单选题()是对拟建项目的资源消耗指标进行分析,阐述在提高资源利用效率、降低资源消耗等方面的主要措施,论证是否符合资源节约和有效利用的相关要求。A
资源节约措施B
资源利用方案C
能耗指标分析D
节能措施和节能效果分析
考题
单选题对项目资源有效性分析的目的是()A
估计项目所需资源成本B
确定所需资源的种类、数量C
进行组织分配,充分发挥资源的效用D
决定可能得到的资源
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