考题
简述劳动行政部门作为团体劳动争议协调处理机构协调处理争议的程序。
考题
林权争议的焦点是森林、林木、林地的所有权或使用权的归属问题，其性质是属于财产权益争议的（）范畴，应按照法律规定的程序处理。A、民事纠纷B、经济纠纷C、行政纠纷D、邻里纠纷
考题
权属管理包括（）、林权登记发证、林权变更登记和林权争议调处。
考题
调处林权争议有三种方法：即林权争议的当事人自主协商解决；林权争议的行政解决；林权争议的（）。
考题
尚未取得林权证的，哪些证据作为处理林权争议的依据
考题
对重大、复杂的林权争议案件，经申请人提出或者林权争议处理机构认为必要时，可以举行听证。
考题
人民政府依法处理林权争议的方法称林权争议的（）解决。
考题
以暴力等方式阻碍林权争议调处人员依法进行林权争议调处工作的，由（）依法处理。A、公安机关B、林业局C、执法大队D、检察机关
考题
人民法院依法解决林权争议的方法称林权争议的（）解决或者行政诉讼解决。
考题
请简述《林权争议处理申请书》中申请的四点基本内容。
考题
简述劳动争议处理的基本程序，协商解决企业劳动争议、调解委员会调解劳动争议与劳动争议仲裁的程序，以及劳动争议案例分析的方法。
考题
以下属于林权基础管理的内容是（）。A、林权调查B、权属审核确认C、林权登记发证D、林权争议调处
考题
《林木林地权属争议处理办法》中规定处理林权争议的依据是什么？
考题
填空题调处林权争议有三种方法：即林权争议的当事人自主协商解决；林权争议的行政解决；林权争议的（）。
考题
问答题《林木林地权属争议处理办法》中规定处理林权争议的依据是什么？
考题
单选题林权争议的焦点是森林、林木、林地的所有权或使用权的归属问题，其性质是属于财产权益争议的（）范畴，应按照法律规定的程序处理。A
民事纠纷B
经济纠纷C
行政纠纷D
邻里纠纷
考题
单选题以下属于林权基础管理的内容是（）。A
林权调查B
权属审核确认C
林权登记发证D
林权争议调处