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关于4A帐号管理原则，下列说法错误的是（）
- A、帐号管理贯穿帐号创建、权限变更及帐号撤销或者冻结全过程
- B、帐号设置应与岗位职责相容
- C、帐号授权应考虑帐号使用者可能需要使用的所有范围，避免因临时工作需要产生二次授权3
- D、应制定严格的审批和授权流程，规范帐号申请、修改、删除等工作，授权审批应记录工单号、留档3
参考答案
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考题
将相同性质的帐号归类成一个组。microsoft建议不要将权限赋予用户,而将权限赋予组,使用组来管理帐号有下列优点()。
A.组中的所有用户都拥有相同的权限B.可以将添加的用户帐号加入到组中，用户帐号加入到某个组后，就自动拥有这个组帐号的权限C.可以随时将用户帐号从一个组中删除，这个用户帐号所拥有的这个组帐号的权限随之取消D.只要对组帐号进行权限的设置，组帐号的权限自动应用于组内的每个用户帐号
考题
如因系统能力或者管理原因无法按用户创建帐号时,应采取如下管理措施()。
A.明确共享帐号责任人，责任人负责按照上述流程要求提出共享帐号审批表，并在审批表中注明该共享帐号的所有用户名单B.限制共享帐号的使用人数，建立相关管理制度保证系统的每项操作均可以对应到执行操作的具体人员C.限定使用范围和使用环境D.建立完善的操作记录制度，对交接班记录、重要操作记录表等等
考题
账号管理原则包括()。
A.账号管理贯穿账号创建、权限变更及账号撤销或者冻结全过程B.坚持最小授权原则，避免超出工作职责的过度授权C.应制定严格的审批和授权流程，规范账号申请、修改、删除等工作，授权审批应记录工单号、留档D.账号创建、调整和删除申请审批通过后，应及时更新系统中的账号状态，确保与审批结论保持一致
考题
当发生下述哪些情况时，应立即撤销4A帐号或更改帐号口令，并做好记录（）A、帐号使用者由于岗位职责变动、离职等原因，不再需要原有访问权限时B、4A平台出现故障导致帐号无法登录时C、帐号使用者违反了有关口令管理规定D、有迹象表明口令可能已经泄露等
考题
账号管理原则包括（）。A、账号管理贯穿账号创建、权限变更及账号撤销或者冻结全过程B、坚持最小授权原则，避免超出工作职责的过度授权C、应制定严格的审批和授权流程，规范账号申请、修改、删除等工作，授权审批应记录工单号、留档D、账号创建、调整和删除申请审批通过后，应及时更新系统中的账号状态，确保与审批结论保持一致
考题
对于程序运行或者程序自身由于管理需要访问其它系统所使用的专用帐号，应符合如下要求：（）。A、只允许系统和设备之间通信使用，不得作为用户登录帐号使用B、将此类帐号的维护管理权限统一授权给该系统的系统管理员，由后者归口管理C、该系统的管理员负责建立该类帐号列表，并进行变更维护D、可以作为用户登录帐号使用
考题
当发生下述情况时，应立即撤销帐号或更改帐号口令，并做好记录：（）A、帐号使用者由于岗位职责变动、离职等原因，不再需要原有访问权限时B、临时性或阶段性使用的帐号，在工作结束后C、帐号使用者违反了有关口令管理规定D、有迹象表明口令可能已经泄露等
考题
多选题当发生下述情况时，应立即撤销帐号或更改帐号口令，并做好记录：（）A帐号使用者由于岗位职责变动、离职等原因，不再需要原有访问权限时B临时性或阶段性使用的帐号，在工作结束后C帐号使用者违反了有关口令管理规定D有迹象表明口令可能已经泄露等
考题
多选题实现对平台自身帐号的全生命周期管理，至少支持以下帐号管理功能：（）。A帐号创建B帐号授权C帐号属性修改D帐号删除
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