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组织的方针政策必须符合组织的（）

  • A、宗旨的要求 
  • B、愿景的要求 
  • C、战略的要求 
  • D、价值观的要求

参考答案

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考题 1．加强企业伦理道德建设，要将公司（ ），贯穿于公司各层级、各单位，形成共同的思想认识和一致的价值取向。（A）宗旨、发展战略、企业精神和核心价值观（B）愿景、使命、发展战略、企业宗旨和核心价值观（C）使命、宗旨、愿景、企业精神和核心价值观（D）宗旨、愿景、企业精神和核心价值观
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考题 非政府组织战略管理的意义包括（）A、明确组织宗旨B、界定组织任务C、树立组织愿景D、发现存在的问题
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考题 非政府组织战略管理的意义不包括（）A、明确组织宗旨B、界定组织任务C、树立组织愿景D、筹集资金
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考题 加强企业伦理道德建设，要将公司（），贯穿于公司各层级、各单位，形成共同的思想认识和一致的价值取向。A、宗旨、发展战略、企业精神和核心价值观B、愿景、使命、发展战略、企业宗旨和核心价值观C、使命、宗旨、愿景、企业精神和核心价值观D、宗旨、愿景、企业精神和核心价值观
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考题 组织概述中组织文化包括（）A、组织的目的B、使命C、愿景D、战略E、价值观
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考题 有关战略的说法正确的有（）。A、战略是事关组织的全局的长远谋划B、不同的组织战略要求不同的组织结构，组织结构必须根据战略的调整而调整C、组织结构必须服从组织战略要求D、公司战略的变化没有导致组织结构的变化
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考题 人力资源素质规划是根据企业战略、业务模式、（）和组织对员工行为要求，设计各职类职种职层人员的任职资格要求。A、业务流程B、企业目标C、企业愿景D、企业使命
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考题 表示组织未来期望达到的一种状态的是（）。A、组织的使命B、组织的宗旨C、组织的核心价值观D、组织的愿景
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考题 通过战略管理，非营利组织可以确定（）和未来的发展目标。A、宗旨B、愿景C、规划D、战略
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考题 企业的现场管理应与企业的使命、愿景、发展战略以及价值观相一致，采用系统和与企业管理（）相协调的管理方法，将战略和战略实施计划相关要求展开。A、实际B、原则C、要求
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考题 单选题表示组织未来期望达到的一种状态的是（）A 组织的使命B 组织的宗旨C 组织的核心价值观D 组织的愿景
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考题 多选题非政府组织战略管理的意义包括（）A明确组织宗旨B界定组织任务C树立组织愿景D发现存在的问题
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考题 多选题统一价值理念的基本要求是全面加强企业伦理道德建设，将公司（）和核心价值观A使命B宗旨C愿景D企业精神
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考题 单选题组织的方针政策必须符合组织的( )A 使命的要求B 价值观的要求C 愿景的要求D 最大利润的要求
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考题 单选题组织的宗旨可表达为：（）A 战略、使命、方针、目标B 愿景、使命、方针和目标C 愿景、使命、目的和目标D 战略、愿景、方针、目标
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考题 单选题非政府组织战略管理的意义不包括（）A 明确组织宗旨B 界定组织任务C 树立组织愿景D 筹集资金
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考题 单选题通过战略管理，非营利组织可以确定（）和未来的发展目标。A 宗旨B 愿景C 规划D 战略
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