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素养的作用是营造团队精神，强化人与人之间的相互信赖的关系，并不是为了提高客户满意度及员工素质。

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更多 “素养的作用是营造团队精神，强化人与人之间的相互信赖的关系，并不是为了提高客户满意度及员工素质。” 相关考题
考题 人与人之间相互交往、相互作用、相互满足的状态,即() A、人际关系B、凝聚功能C、同化作用D、融合作用
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考题 人际关系是人与人之间一切直接或间接的相互作用,是人与人之间通过动态的相互作用形成的情感联系,是通过交往形成的心理关系。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 在西方的圣经一书中人与人之间的关系是一种完全平等的、相互协作的关系。()
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考题 人际关系是组织环境中人与人之间的交往和联系。它既包括心理关系,也包括行为关系。它是一群相互认同、情感相互包容、行为相互近似的人与人之间联结成的关系。这种关系的特性有()。 A、社会性B、情感性C、矛盾性D、复杂性
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考题 人与人之间相互传递信息、相互认识和相互作用的联系过程称为（）A人际交往B人际关系C社会关系D社会交往
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考题 人际交往是指人与人之间一切直接的相互作用，以及通过动态的相互作用形成的情感关系。（）
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考题 团队和团队精神具有的关系。（）A、相互转化B、传承和凝聚的关系C、继承和发扬D、继往开来
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考题 素养（SHITSUKE）——每位成员养成良好的习惯，并遵守规则做事，培养积极主动的精神（也称习惯性）。目的：培养有好习惯、遵守规则的员工，营造团队精神。（）
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考题 人际关系人与人之间通过交往与相互作用而形成的直接的心理关系。
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考题 人际关系指（）A、人们的社会关系B、人与人之间的相互交往、相互作用、相互满足的状况C、上下级及同事间的关系D、人们的经济关系
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考题 （）是指人与人之间相互交往、相互作用、相互满足的状态。A、人际关系B、相互沟通C、相互协调D、人际交往
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考题 所谓人际关系是指人与人间（）的状态。A、相互信赖B、相互交往C、相互作用D、相互依靠E、相互满足
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考题 人际关系是指（　）A、人们的社会关系B、人与人之间相互交往、相互作用、相互满足的状况C、上下级及同事间的关系D、人们的经济关系
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考题 人际关系是人与人之间通过沟通与相互影响而建立起来的（）上的关系。
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考题 真诚是社交的纽带，只有付出真诚才可能收获信赖，长久地维系人与人之间的关系。（）
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考题 个人在社会交往实践中形成的人与人之间的相互作用和相互影响，指的是（）A、公共关系B、人际关系C、人群关系D、公众关系
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考题 团队成员为了团队的利益与目标而相互协作，这体现了团队精神，团队精神包括（）A、团队与成员之间的关系B、团队成员之间的关系C、团队成员对团队事务的态度D、以上均正确
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考题 领导者如何打造团队精神（）。A、营造相互信任的组织氛围B、建立有效的沟通机制C、进行人性化的管理D、进行强制性的管理E、加大奖惩的力度
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考题 单选题在船舶上，可以从（）方面培育良好的团队精神。 1、营造一个相互信任的氛围  2、建立合理有效的沟通机制  3、强化业务知识、敬业精神的学习和提高  4、船舶管理人员的带头作用A 1、3、4B 1、2、4C 1、2D 1、2、3、4
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考题 单选题团队和团队精神具有的关系。（）A 相互转化B 传承和凝聚的关系C 继承和发扬D 继往开来
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考题 判断题真诚是社交的纽带，只有付出真诚才可能收获信赖，长久地维系人与人之间的关系。（）A 对B 错
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考题 多选题所谓人际关系是指人与人间（）的状态。A相互信赖B相互交往C相互作用D相互依靠E相互满足
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考题 单选题要在船舶上打造良好的团队精神，首先（）。A 要营造一个相互信任的氛围B 要建立合理有效的沟通机制C 强化业务知识、敬业精神的学习和提高D 船舶管理人员的带头作用
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考题 单选题人际关系指（）A 人们的社会关系B 人与人之间的相互交往、相互作用、相互满足的状况C 上下级及同事间的关系D 人们的经济关系
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考题 单选题人际关系是指（）。A 人们的社会关系B 人与人之间相互交往、相互作用、相互满足的状况C 上下级及同事间的关系D 人们的经济关系
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考题 单选题（）是指人与人之间相互交往、相互作用、相互满足的状态。A 人际关系B 相互沟通C 相互协调D 人际交往
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考题 判断题素养的作用是营造团队精神，强化人与人之间的相互信赖的关系，并不是为了提高客户满意度及员工素质。A 对B 错
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