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以下哪些特征是识别某项因素是否构成企业核心能力的重要标准（）

  • A、价值性
  • B、独特性
  • C、难模仿性
  • D、组织化

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考题 以下选项中，( )是企业获得竞争优势的最重要因素。A．核心竞争力B．财务能力C．营销能力D．科技能力
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考题 在秘书资格体系中,()是最根本、最重要的构成因素,它是其他构成因素的核心和灵魂。 A、知识B、职业道德C、心理D、能力
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考题 通过岗位评估来（ ）是制订和实施核心人才继任计划的首要环节。A：明确关键岗位、识别核心人才 B：明确企业战略和核心能力要求 C：培养核心人才的继任者 D：明确核心人才素质特征
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考题 下列企业联盟组织运行模式中，由具备最重要核心能力的企业联合组成的核心团队构成联盟核心的是（）。A.星形模式 B.联邦模式 C.矩阵模式 D.平行模式
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考题 下列企业联盟组织运行模式中，由具备最重要核心能力的企业联合组成的核心团队构成联盟核心的是（ ）。A、星形模式 B、联邦模式 C、矩阵模式 D、平行模式
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考题 影响或决定企业价值的因素众多，可以从不同角度识别影响企业价值的因素，其中决定企业价值高低的核心因素是（　　）。A.行业发展状况 B.企业的经营能力 C.企业的竞争能力 D.企业的整体获利能力
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考题 企业资源、知识和技术要发展成为核心能力，必须具备哪些特征？
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考题 企业核心能力有哪些特征？
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考题 在理念识别的构成要素中，企业宗旨是其核心要素
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考题 当企业的需求具有非标准化特征时，有关供应商的能力方面的因素就显得更为重要。
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考题 物流能力是构成企业核心竞争能力的重要因素，其发展的快慢将影响着企业在市场上的竞争优势的形成。
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考题 性格是个性心理特征的核心部分，气质是心理过程的动力特征，能力则是完成某项活动所必备的心理特征。
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考题 识别外包业务的首要问题是明确企业的核心能力。
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考题 什么是企业核心能力？简述核心能力判断标准。
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考题 企业核心能力的特征主要包括哪些方面？企业核心能力与非核心能力的差别是什么？人们认识的误区往往有哪些方面？
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考题 判断企业的资源和能力是否核心能力的惟一标准，是看其能否产生持久性（）优势。A、对比B、创造C、竞争D、潜在
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考题 从哪些方面可以看出核心能力的刚性特征？企业如何才能超越核心能力的刚性？
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考题 企业的核心能力是哪些是企业取得成功的关键因素，这些因素往往是难以复制的。
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考题 识别某项因素是否构成企业的核心能力时，（）标准位列四个标准之首。A、价值性B、差异性C、难以模仿性D、组织化
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考题 问答题企业核心能力有哪些特征？
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考题 多选题企业的核心能力就其本质来讲是非常复杂和微妙的，识别企业核心能力并非易事，但是还存在几种识别的方法，下列关于识别企业核心能力方法的表述中，不正确的有（　　）。A分析企业的资源是识别企业核心能力常用的方法B考察企业功能可能只能识别出具有特定功能的核心能力C过程系统本身是比较复杂的，所以企业很少用来识别企业的核心能力D分析企业的资源这种方法，对于商誉是比较容易的
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考题 多选题下列关于企业核心能力与成功关键因素的表述，正确的有（）。A企业核心能力和成功关键因素都是公司盈利能力的指示器B企业核心能力是产业和市场层次的特征C成功关键因素随着产业的不同而不同，甚至在相同的产业中，也会因产业驱动因素和竞争环境的变化而随时间变化D成功关键因素针对的是产业内某个个别公司
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考题 多选题成为企业核心能力需要同时满足以下哪些关键测试？（）A对顾客是否有价值B是否属于持久资源C与企业竞争对手相比是否有优势D是否很难被模仿或复制
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考题 判断题物流能力是构成企业核心竞争能力的重要因素，其发展的快慢将影响着企业在市场上的竞争优势的形成。A 对B 错
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考题 问答题企业核心能力的特征主要包括哪些方面？企业核心能力与非核心能力的差别是什么？人们认识的误区往往有哪些方面？
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考题 多选题可以成为企业核心竞争力的企业能力需要同时满足以下哪些关键测试（　）A对顾客是否有价值B是否属于持久资源C与企业竞争对手相比是否有优势D是否很难被模仿或复制
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