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怎样获取需求预测资料?


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考题 效果评价的方法是A、直接观察健康教育活动取得的资料B、定期或按阶段召开计划管理人员会议,获取资料C、根据随机原则,对社区的特定人群进行调查获取资料D、追踪调查获取资料E、在干预组或社区中重复横断面调查,获取基线资料与随访资料

考题 卖方对某种存货的再订货应当( )。A.计算经济订货批量 B.根据货物早期的订货情况做出需求预测 C.根据市场统计资料做出需求预测 D.根据卖方数量折扣以及存储空间做出需求预测

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考题 编制药品采购计划的依据资料有()A、药品需求预测资料B、货源资料(供货企业、品种、价格等)C、本单位药品库存情况D、以往同期销售数据E、药品包装

考题 一般情况下,对渠道成员的控制程度越高的制造商()A、越难获取渠道成员的绩效资料B、越容易获取渠道成员的绩效资料C、获取的渠道成员的绩效资料的准确性较低D、获取的渠道成员的绩效资料的准确性较高E、获取到更加综合的渠道成员的绩效资料和分析

考题 企业需求预测过程包括的主要步骤()A、确定预测目标B、企业资料的收集和整理分析C、初步预测将来的需求量D、调整需求预测的结果E、执行和评估

考题 ()是采购需求预测的基础。A、目标B、过程C、模型D、资料

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考题 第二手资料审核的包括()A、对于用观察法所获取的资料的审查B、书面文献资料的审核C、对于用访问法所获取的资料的审核D、统计资料的审核E、对于用问卷法所获取的资料的审核

考题 作家获取材料的途径有哪些?具体怎样?

考题 ()是指所记载内容需要企业外部人员或者机构认可的会计资料。A、内部获取会计资料B、外部获取会计资料C、局部获取会计资料D、部分获取会计资料

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考题 人力资源获取的两个依据是()。A、人力资源需求预测B、招聘岗位C、人力资源规划D、工作分析E、职务说明书

考题 若客户档案影像资料有变更,应在变更后多长时间内上传至CM2006系统中()A、获取资料后的5个工作日内B、获取资料后的10个工作日内C、获取资料后的15个工作日内D、获取资料后的20个工作日内

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考题 ()是需求预测的基础。A、目标B、过程C、模型D、资料

考题 单选题()是指所记载内容需要企业外部人员或者机构认可的会计资料。A 内部获取会计资料B 外部获取会计资料C 局部获取会计资料D 部分获取会计资料

考题 单选题()是需求预测的基础。A 目标B 过程C 模型D 资料

考题 单选题一般情况下,对渠道成员的控制程度越高的制造商()A 越难获取渠道成员的绩效资料B 越容易获取渠道成员的绩效资料C 获取的渠道成员的绩效资料的准确性较低D 获取的渠道成员的绩效资料的准确性较高E 获取到更加综合的渠道成员的绩效资料和分析

考题 单选题卖方对某种存货的再订货应当()A 计算经济订货批量B 根据货物早期的订货情况做出需求预测C 根据市场统计资料做出需求预测D 根据卖方数量折扣以及存储空间做出需求预测

考题 单选题下列哪项为效果评价的方法?(  )A 根据随机原则,对社区的特定人群进行调查获取资料B 定期或按阶段召开计划管理人员会议获取资料C 直接观察健康教育活动取得的资料D 追踪调查获取资料E 在干预组或社区中重复横断面调查,获取基线资料与随访资料

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考题 多选题第二手资料审核的包括()A对于用观察法所获取的资料的审查B书面文献资料的审核C对于用访问法所获取的资料的审核D统计资料的审核E对于用问卷法所获取的资料的审核

考题 单选题()是采购需求预测的基础。A 目标B 过程C 模型D 资料

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