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论述企业信息资源管理各阶段的管理重点的发展变化。
参考答案
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考题
人力资源管理发展的顺序是（ ）。A.人事管理萌芽阶段→科学管理阶段→人际关系运动阶段→传统人事管理成熟阶段→人力资源管理阶段→战略性人力资源管理阶段
B.人事管理萌芽阶段→传统人事管理成熟阶段→人际关系运动阶段→科学管理阶段→人力资源管理阶段→战略性人力资源管理阶段
C.人事管理萌芽阶段→人际关系运动阶段→传统人事管理成熟阶段→科学管理阶段→人力资源管理阶段→战略性人力资源管理阶段
D.人事管理萌芽阶段→科学管理阶段→传统人事管理成熟阶段→人际关系运动阶段→人力资源管理阶段→战略性人力资源管理阶段
考题
人力资源管理的演变，依照发展的时期顺序依次为（ ）。A.管理科学阶段→人事管理阶段→人力资源管理阶段
B.科学管理阶段→管理科学阶段→人力资源管理阶段
C.雇佣管理阶段→人事管理阶段→人力资源管理阶段
D.行政管理阶段→管理科学阶段→人力资源管理阶段
考题
下列关于人力资源管理的发展阶段及特点的描述，正确的是()。A:人力资源管理大致经历了雇佣管理、人事管理和人力资源管理三个阶段
B:在雇佣管理阶段，雇主把员工当成机器、工具，看作是简单的生产手段和成本
C:在人事管理阶段，人事管理作为一种管理活动正式进入了企业的管理活动范畴，人事管理的工作重点是提高劳动生产率
D:在人力资源管理阶段，将人力作为资本来看待，全面重视员工的工作生活质量，组织再设计运动，战略性人力资源管理兴起
E:人力资源管理的发展是突变性的，各阶段之间没有太多的联系
考题
20世纪60—70年代，信息管理进入了公司自动化技术管理阶段，这一阶段的特点是（）。A、企业信息管理的标志是电子数据管理、电子通信、办公自动化等计算机应用技术的引进和应用，重点开始有信息载体演变为信息技术B、管理信息系统（MIS）出现并流行C、信息管理进入了企业的管理层，赢得了企业管理者的认可D、企业信息主管（CIO）在这个时期出现E、发达国家的企业信息管理进入了信息资源管理时期
考题
多选题20世纪60—70年代，信息管理进入了公司自动化技术管理阶段，这一阶段的特点是（）。A企业信息管理的标志是电子数据管理、电子通信、办公自动化等计算机应用技术的引进和应用，重点开始有信息载体演变为信息技术B管理信息系统（MIS）出现并流行C信息管理进入了企业的管理层，赢得了企业管理者的认可D企业信息主管（CIO）在这个时期出现E发达国家的企业信息管理进入了信息资源管理时期
考题
单选题人力资源管理的演变，依照发展的时期顺序依次为()。A
管理科学阶段→人事管理阶段→人力资源管理阶段B
科学管理阶段→管理科学阶段→人力资源管理阶段C
雇佣管理阶段→人事管理阶段→人力资源管理阶段D
行政管理阶段→管理科学阶段→人力资源管理阶段
考题
问答题论述人事测评在人力资源管理各模块中的作用。
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