网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

随着薪酬等级的增加,()也会趋于增大。


参考答案

更多 “随着薪酬等级的增加,()也会趋于增大。” 相关考题
考题 横向结构调整的重点是()。 A、减少薪酬等级B、考虑是否减少薪酬要素C、增加薪酬等级D、考虑是否增加新的薪酬要素

考题 下列关于信道容量的说法中不正确的是:() A. 任何一个连续信道都有信道容量B. 随着信号功率趋于无穷大,信道容量也趋于无穷大C. 随着噪声功率趋于零,信道容量趋于无穷大D. 随着信道带宽趋于无穷大,信道容量也趋于无穷大

考题 随着薪酬等级的增加,变动比率也会趋于增大。() 此题为判断题(对,错)。

考题 偏差会随着测定次数的增加而增大。() 此题为判断题(对,错)。

考题 随着晶粒增大,金属的塑性会( ) A、 增加B、 不变C、 降低D、 增加或降低

考题 随着产量的增加,短期平均固定成本()。 A.一直趋于增加B.一直趋于减少C.在开始时减少,然后趋于增加D.在开始时增加,然后趋于减少

考题 壁面添加肋片散热过程中,肋的高度未达到一定高度时,随着肋高度增加,散热量也增大。当肋高度超过某数值时,随着肋片高度增加,会出现(  )。 A. 肋片平均温度趋于饱和,效率趋于定值 B. 肋片上及根部过余温度θ下降,效率下降 C. 稳态过程散热量保持不变 D. 肋效率ηf下降

考题 汽油机随着高度的增加,功率会增加还是减小?()A、增大B、不变C、减小

考题 随着流过人体电流时间的增加,感知阈值也会随之增大。

考题 下列对固定薪酬和浮动薪酬表述中,不正确的是()A、固定薪酬过高,有可能使员工产生懒惰情绪B、浮动薪酬过高,使员工过于紧张缺乏安全感,而努力工作C、一般来说,要增大薪酬的激励作用,可以把基本薪酬也处于浮动状态D、一般来说,对于管理职位,固定薪酬会随着职位的晋升而晋升

考题 线缆传输的衰减量会随着()增加而增大?

考题 偏差会随着测定次数的增加而增大。

考题 地层压力随着井深的增加而增加,因此地层压力梯度也随着井深的增加而增大。

考题 有学者认为,人与人之间的互动距离随着年龄的增长而加大,接触的人也会随年龄的增长而趋于多样化。

考题 随着水泵流量的增大,效率也逐渐增加

考题 随着财务杠杆系数的增大,财务风险()A、会增加B、会减少C、不变D、不确定

考题 薪酬等级往往与岗位等级相对应,不同的企业有不同的岗位,因此薪酬等级也不同,但一般的类型是( )A、分层式薪酬等级B、固定薪酬等级C、宽泛是薪酬等级D、浮动薪酬等级E、浮动薪酬等级

考题 以下关于分层式薪酬等级类型的说法正确的是()。A、企业包括的薪酬等级比较多B、呈金字塔形排列C、员工薪酬水平的提高是随着个人岗位级别向上发展而提高的D、员工薪酬水平的提高也可以是横向工作调整而提高的E、这种等级类型在成熟的、等级型企业中常见

考题 任职职位越高的职位,薪酬等级也就越高,薪酬变动比率也会随之增加。

考题 随着含碳量的增加,材料的磁性被硬化,矫顽力也随之增大。

考题 随着坡度的增加,飞机的所需推力会?()A、增大B、减小C、不变

考题 判断题随着流过人体电流时间的增加,感知阈值也会随之增大。A 对B 错

考题 单选题随着产量的增加,短期平均固定成本()。A 在开始时减少,然后趋于增加B 一直趋于减少C 一直趋于增加D.不变D 在开始时增加,然后趋于减少

考题 多选题薪酬等级往往与岗位等级相对应,不同的企业有不同的岗位,因此薪酬等级也不同,但一般的类型是( )A分层式薪酬等级B固定薪酬等级C宽泛是薪酬等级D浮动薪酬等级E浮动薪酬等级

考题 填空题线缆传输的衰减量会随着()增加而增大?

考题 填空题随着薪酬等级的增加,()也会趋于增大。

考题 单选题下列对固定薪酬和浮动薪酬表述中,不正确的是()A 固定薪酬过高,有可能使员工产生懒惰情绪B 浮动薪酬过高,使员工过于紧张缺乏安全感,而努力工作C 一般来说,要增大薪酬的激励作用,可以把基本薪酬也处于浮动状态D 一般来说,对于管理职位,固定薪酬会随着职位的晋升而晋升