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下面的几种福利当中,属于个别福利的是?()
- A、养老金
- B、养老保险
- C、失业保险
- D、医疗保险
参考答案
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考题
下列关于福利现状评估的表述, 错误的是( )。A. 对福利现状的评估涉及对企业现有福利情况的评估B. 对福利现状的评估必须是全面的评估C. 对福利现状的评估涉及对市场企业的福利基准情况的评估D. 对福利现状的评估应结合市场基准评估及建议
考题
企业在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下,提供给员工一张特殊的信用卡,员工可以根据自己的需要自行购买商品或福利,这种弹性计划属于( )。A.附加福利计划B.混合匹配福利计划C.核心福利计划D.标准福利计划
考题
在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下,提供给员工一张特殊的信用卡,员工可以根据自己的需要自行购买商品或福利,这属于( )。A.混合匹配福利计划B.附加福利计划C.标准福利计划D.核心福利计划
考题
在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下,提供给员工一张特殊的信用卡,员工可以根据自己的需要自行购买商品或福利,这属于()A、混合匹配福利计划B、附加福利计划C、标准福利计划D、核心福利计划
考题
下列关于福利现状评估的表述,错误的是()A、对福利现状的评估涉及对企业现有福利情况的评估B、对福利现状的评估必须是全面的评估C、对福利现状的评估涉及对市场企业的福利基准情况的评估D、对福利现状的评估应结合市场基准评估及建议
考题
()即企业向员工提供什么样的福利。它包括两个层面的含义:企业向员工提供福利的内容是什么,企业向员工提供福利的形式是什么。A、福利提供的理念B、福利提供的项目C、享受福利的条件D、福利实施的主体
考题
单选题“在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下,提供给员工一张特殊的信用卡,员工可以根据自己的需要自行购买商品或福利。”这种做法属于弹性福利计划中的( )。A
混合匹配福利计划B
附加福利计划C
标准福利计划D
核心福利计划
考题
单选题不属于弹性福利计划实施方式的是( )。A
核心福利计划B
混合匹配福利计划C
非标准福利计划D
附加福利计划
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