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通常负责岗位评估项目的管理的是()

  • A、销售部门
  • B、营销部门
  • C、人力资源管理部门
  • D、财务管理部门

参考答案

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考题 (2017年)根据《测绘地理信息质量管理办法》,测绘地理信息项目实施过程中,需要由注册测绘师充任的关键岗位是( )。A. 单位负责人岗位 B. 生产管理负责人岗位 C. 技术和质检负责人岗位 D. 项目管理负责人岗位

考题 根据《测绘地理信息质量管理办法》,测绘地理信息项目实施过程中,需要由注册测绘师充任的关键岗位是()A.单位负责人岗位 B.生产管理负责人岗位 C.技术和质检负责人岗位 D.项目管理负责人岗位

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考题 简述岗位评估的基本目的和潜在作用。

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考题 ()应定期向高级管理层提交合规风险评估报告A、合规管理部门B、合规负责人C、合规管理岗位D、分管合规的领导

考题 审贷分离的核心是将负责贷款调查的业务部门(岗位)与负责贷款()的管理部门(岗位)相分离,以达到相互制约的目的。A、管理B、审查C、发放D、偿还

考题 审贷分离的核心是( ),以达到相互制约的目的。A、将负责贷款调查的业务部门(岗位)的工作人员相分离B、将负责贷款调查的业务部门(岗位)与负责贷款审查的管理部门(岗位)相分离C、将负责贷款审查的管理部门(岗位)的工作人员相分离D、将负责贷款审查的管理部门(岗位)与放款部门(岗位)相分离

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考题 银监会及其派出机构确定相应职能部门或岗位,负责对商业银行声誉风险管理进行()。A、监督检查B、评价C、监督和评估D、监测和评估

考题 判断题员工岗位柔性评估表是对员工岗位柔性进行管理的一项工具,用于记录员工所掌握的岗位技能总数和符合某个岗位技能要求的员工总数。A 对B 错

考题 单选题审贷分离的核心是将负责贷款调查的业务部门(岗位)与负责贷款()的管理部门(岗位)相分离,以达到相互制约的目的。A 管理B 审查C 发放D 偿还

考题 问答题简述岗位评估的基本目的和潜在作用。

考题 单选题审贷分离的核心是( ),以达到相互制约的目的。A 将负责贷款调查的业务部门(岗位)的工作人员相分离B 将负责贷款调查的业务部门(岗位)与负责贷款审查的管理部门(岗位)相分离C 将负责贷款审查的管理部门(岗位)的工作人员相分离D 将负责贷款审查的管理部门(岗位)与放款部门(岗位)相分离

考题 单选题审贷分离的核心是将负责()的业务部门(岗位)与负责()的管理部门(岗位)相分离,以达到相互制约的目的。A 贷款受理;贷款调查B 贷款调查;贷款审查C 贷款审查;贷款发放D 贷款发放;贷后管理

考题 单选题()的核心是将负责贷款调查的业务部门(岗位)与负责贷款审查的管理部门(岗位)相分离,以达到相互制约的目的。A 承诺协议B 审贷分离C 诚信申贷D 实贷实付

考题 单选题通常负责岗位评估项目的管理的是()A 销售部门B 营销部门C 人力资源管理部门D 财务管理部门

考题 不定项题根据会计法律制度的规定,下列说法正确的是( )。A可由一人任出纳,并负责保管会计档案B出纳人员可兼任稽核债权债务账目的登记工作C档案管理部门属于会计岗位D会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换

考题 判断题审贷分离的核心是将负责贷款调查的业务部门(岗位)与负责贷款审查的管理部门(岗位)相分离,以达到相互制约的目的。A 对B 错