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通常所说的机构编制管理中的“三定”，是指定职能、定机构、定职级。
参考答案
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考题
“三定”规定是机构编制法定化的重要形式,“三定”规定即()。
A.“定责任、定机构、定编制”B.“定职能、定机构、定制度”C.“定职能、定机构、定编制”D.“定职能、定人员编制、定领导职数”
考题
部门“三定”规定一般包括职能调整、主要职责、内设机构、人员编制、其他事项和附则，其中，“其他事项”一般不包括（）。A、需要专门明确的职责分工事项B、部门管理机构的设置C、部门垂直管理的派出机构有关机构编制事宜D、明确三定规定的解释、调整和监督检查事宜
考题
部门“三定”规定一般包括职能调整、主要职责、内设机构、人员编制、其他事项和附则。其中，“其他事项”一般不包括（）。A、需要专门明确的职责分工事项B、部门管理机构的设置C、部门垂直管理的派出机构有关机构编制事宜D、调整和监督检查事宜
考题
我国正式把职能管理作为编制管理的内容之一，采取“三定”方针，具体是指（）A、定战略、定目标、定方针B、定战略、定人员编制、定结构C、定职能、定机构、定人员编制D、定职能、定战略、定人员编制
考题
单选题我国正式把职能管理作为编制管理的内容之一，采取“三定”方针，具体是指（）A
定战略、定目标、定方针B
定战略、定人员编制、定结构C
定职能、定机构、定人员编制D
定职能、定战略、定人员编制
考题
判断题通常所说的机构编制管理中的“三定”，是指定职能、定机构、定职级。A
对B
错
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