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奖金的概念

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考题 企业可以根据自身的需要设立各种奖金，奖金的类型主要有（ ）。 A．绩效奖金 B．建议奖金 C．节约奖金 D．进步奖金 E．特殊贡献奖金
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考题 奖金的类型有( )。A.绩效奖金B.日常奖金C.建议奖金D.节约奖金E.特殊贡献奖金
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考题 在员工奖金的变动奖金中,按部门的收入或者利润计算的是()。 A.能力奖金B.管理奖金C.团队奖金D.固定奖金
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考题 在员工奖金的变动奖金中,能者多劳,按劳取酬的是()。 A.能力奖金B.收益奖金C.团队奖金D.管理奖金
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考题 奖金的概念 名词解释
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考题 要为当前表所有职工增加200元奖金，应该使用的命令是( )。A．CHANGE 奖金 WITH 奖金+200B．REPLACE 奖金 WITH 奖金+200C．CHANGE ALL 奖金 WITH 奖金+200D．REPLACE ALL 奖金 WITH 奖金+200
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考题 下列关于佣金的说法正确的是（ ）。A.严格意义上讲，佣金并不是奖金 B.佣金和奖金有相似之处 C.佣金用得较多的岗位是销售人员 D.佣金和奖金是两个完全不同的概念 E.佣金可以作为奖金的一种特殊类型
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考题 激励薪酬包括奖金、员工持股、员工分红等，其中奖金是企业以现金形式给予付出超额劳动员工的薪酬。奖金的类型主要包括()。 A.绩效奖金 B.出勤奖金 C.建议奖金 D.特殊贡献奖金 E.节约奖金
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考题 某企业规定年销售额完成500万元的员工，年终全额发放奖金。这种奖金属于()。A:绩效奖金 B:建议奖金 C:节约奖金 D:特殊贡献奖金
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考题 企业为了鼓励员工节约资源、降低成本而设立的奖金属于（ ）。A、绩效奖金 B、建议奖金 C、特殊贡献奖金 D、节约奖金
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考题 激励薪酬包括奖金、员工持股、员工分红等，其中奖金是企业以现金形式给予付出超额劳动员工的薪酬，奖金的类型主要包括()。A:绩效奖金 B:出勤奖金 C:建议奖金 D:特殊贡献奖金 E:节约奖金
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考题 某员工自行研制的创新发明为企业节约了大量资源，该厂为该员工发放了50000元的奖金。这项奖金属于()。A:绩效奖金 B:建议奖金 C:特殊贡献奖金 D:节约奖金
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考题 为了提高员工的主动性和主人翁精神而设立的奖金是()。A:绩效奖金 B:建议奖金 C:特殊贡献奖金 D:节约奖金
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考题 简述奖金的概念、特点以及确定企业奖金总额的原则。
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考题 简述奖金的概念、特点。
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考题 下列关于佣金的说法正确的是()。A:严格意义上讲，佣金并不是奖金 B:佣金和奖金有相似之处 C:佣金用得较多的岗位是销售人员 D:佣金和奖金是两个完全不同的概念 E:佣金可以作为奖金的一种特殊类型
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考题 企业可以根据自身的需要设立各种奖金，奖金的类型主要有（　）。A、节约奖金B、建议奖金C、绩效奖金D、优秀奖金E、特殊贡献奖金
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考题 薪酬是一个比较宽泛的概念，包含了几方面的内容。其中，（）与岗位关系密切，也与个人的技能、经验和贡献有关A、津贴B、奖金C、福利D、工资
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考题 下列句子属于正反问句的有（）。A、奖金发了没有？B、是不是发了奖金？C、奖金还发不发？D、是发奖金还是不发奖金？E、奖金发了多少？
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考题 典型的薪酬激励方案应包括（）A、个人奖金B、部门奖金C、社会奖金D、企业奖金E、团队奖金
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考题 下列句子中属于正反问句的有（）。A、奖金发了没有？B、是不是发了奖金？C、奖金还发不发？D、是发奖金还是不发奖金？E、奖金发了多少？
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考题 问答题简述奖金的概念、特点以及确定企业奖金总额的原则。[2012年5月四级真题]
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考题 多选题下列句子属于正反问句的有（）。A奖金发了没有？B是不是发了奖金？C奖金还发不发？D是发奖金还是不发奖金？E奖金发了多少？
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考题 多选题典型的薪酬激励方案应包括（）A个人奖金B部门奖金C社会奖金D企业奖金E团队奖金
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考题 问答题解释概念：薪酬、纯粹薪水制度、纯粹佣金制度、纯粹奖金制度、薪水加佣金制。
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考题 多选题企业可以根据自身的需要设立各种奖金，奖金的类型主要有（　）。A节约奖金B建议奖金C绩效奖金D优秀奖金E特殊贡献奖金
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考题 名词解释题奖金的概念
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