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企业的资源分配与战略目标的实现之间并没有必然的联系。
参考答案
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考题
下列观点中，属于唯名论的是（）。A、所有事物之间存在必然的联系，并与上帝双向联系B、所有事物之间存在必然的联系，并与上帝单向联系C、所有事物之间没有必然的联系，只与上帝双向联系D、所有事物之间没有必然的联系，只与上帝单向联系
考题
在实现共同富裕的道路上出富裕程度的差别是（）。A、贯彻按劳分配原则的必然结果B、实行多种所有制形式和多种分配方式的必然结果C、发展社会主义市场经济必然结果D、城乡之间、地区之间、脑力劳动与体力劳动差别的必然结果
考题
关于战略管理的相关内容，以下表述中，不正确的是（）。A、企业应根据各业务部门与战略目标的匹配程度进行资源配置B、企业应将战略目标落实到具体的责任中心和责任人，构成不同层级彼此相连的战略目标责任圈C、企业应以实现战略目标为核心，考虑不同责任中心业务目标之间的有效协同，加强各部门之间的协同管理，有效提高资源使用的效率和效果D、战略管理工具方法，必须单独应用
考题
人力资源战略与企业战略的关系是（）A、企业战略是制定人力资源战略的前提和基础B、人力资源战略与企业战略的相互配合C、人力资源战略为企业战略的制定提供信息D、企业战略是人力资源战略目标实现的有效保障
考题
企业人力资源的预测目的是为了（）A、认识人力资源发展的变化和人力资源发展与企业发展之间的联系B、认识人力资源发展的规律和人力资源发展与企业发展之间的联系C、认识人力资源发展的规律和人力资源发展与组织发展之间的关系D、认识人力资源发展的变化和人力资源发展与组织发展之间的关系
考题
战略实施阶段主要解决的问题包括（）。A、如何在企业内部各部门和各层次间分配及使用现有的资源B、为了实现企业目标，还需要获得哪些外部资源以及如何使用C、为了实现既定的战略目标，需要对组织结构做哪些调整D、如何处理可能出现的利益再分配与企业文化的适应问题E、企业走向何处
考题
在我国现阶段，实行按劳分配原则，要求等量劳动获得等量报酬，但在不同的国有企业中的不同职工，付出相同劳动，获得的劳动报酬会有所差别。这是因为（）A、按劳分配的实现与企业的效益是紧密联系在一起的B、按劳分配的实现与企业的利益是紧密联系在一起的C、按劳分配的实现与按资本要素分配是紧密联系在一起的D、按劳分配使一部分人先富起来
考题
多选题人力资源战略与企业战略的关系是（）A企业战略是制定人力资源战略的前提和基础B人力资源战略与企业战略的相互配合C人力资源战略为企业战略的制定提供信息D企业战略是人力资源战略目标实现的有效保障
考题
单选题下列观点中，属于唯名论的是（）。A
所有事物之间存在必然的联系，并与上帝双向联系B
所有事物之间存在必然的联系，并与上帝单向联系C
所有事物之间没有必然的联系，只与上帝双向联系D
所有事物之间没有必然的联系，只与上帝单向联系
考题
多选题战略实施阶段主要解决的问题包括（）。A如何在企业内部各部门和各层次间分配及使用现有的资源B为了实现企业目标，还需要获得哪些外部资源以及如何使用C为了实现既定的战略目标，需要对组织结构做哪些调整D如何处理可能出现的利益再分配与企业文化的适应问题E企业走向何处
考题
单选题关于战略管理的相关内容，以下表述中，不正确的是（）。A
企业应根据各业务部门与战略目标的匹配程度进行资源配置B
企业应将战略目标落实到具体的责任中心和责任人，构成不同层级彼此相连的战略目标责任圈C
企业应以实现战略目标为核心，考虑不同责任中心业务目标之间的有效协同，加强各部门之间的协同管理，有效提高资源使用的效率和效果D
战略管理工具方法，必须单独应用
考题
多选题在实现共同富裕的道路上出富裕程度的差别是（）。A贯彻按劳分配原则的必然结果B实行多种所有制形式和多种分配方式的必然结果C发展社会主义市场经济必然结果D城乡之间、地区之间、脑力劳动与体力劳动差别的必然结果
考题
单选题财政执行收入分配职能的内容是（ ）。A
实现社会财富在地区之间的合理分配B
实现社会财富在居民之间的公平分配C
实现资源在不同用途之间的合理分配D
实现资源在政府部门与非政府部门之间的合理分配
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