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在价值创造过程中，人力资源总是处于主动地位，是劳动过程中最积极、最活跃的因素，这一点体现了人力资源的（）。

  • A、能动性
  • B、时效性
  • C、社会性
  • D、可变性

参考答案

更多 “在价值创造过程中，人力资源总是处于主动地位，是劳动过程中最积极、最活跃的因素，这一点体现了人力资源的（）。A、能动性B、时效性C、社会性D、可变性” 相关考题
考题 在教育过程中，教师虽然总是处于“教”与“导”的地位，但教与学之间的关系是辩证的。 （ ）
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考题 决策信息在决策系统内、外处于枢纽地位,是决策系统中最积极、最活跃的因素。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 关于人力资源的特征的说法，正确的是（ ）。A.人力资源处于被利用、被改造的地位，服务于物质资源 B.社会政治、经济和文化的不同，必然导致人力资源质量的不同 C.受到有效激励的人力资源能够创造更大的价值 D.人力资源如果得不到使用和发挥，会导致人的积极性消退 E.人力资源的生产性必须小于消费性，组织与社会才能获益
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考题 不属于人力资源的能动性的陈述是（）。A.人是价值创造过程中最为主动的因素 B.人的工作动机会直接影响工作的结果以及实现的价值 C.知识、技能、能力和经验等人力资源的核心要素是可以不断积累和更新的 D.人力资源在活动过程中最可以被激励的
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考题 与其他资源相比，人力资源的特征之一是（ ）。A.人力资源即使长期不用，也不会荒废与退化 B.人力资源的质量会受到社会政治、经济和文化的影响 C.在相同的外部条件下，人力资源创造的价值完全相同 D.人力资源总是处于被利用、被改造的地位，服从物质资源
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考题 与其他资源相比，人力资源的特征之一是()。A:人力资源即使长期不用，也不会荒废与退化 B:人力资源的质量会受到社会政治、经济和文化的影响 C:在相同的外部条件下，人力资源创造的价值完全相同 D:人力资源总是处于被利用、被改造的地位，服从于物质资源
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考题 人力资源在社会中总是创造财富的。( )
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考题 在语言融合的过程中，总是政治上处于统治地位的民族语言成为胜利者。A对B错
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考题 在语言融合的过程中，总是政治上处于统治地位的民族语言成为胜利者。
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考题 在整个集团的发展运营中，要审视各个不同性质的部门在价值创造中的顺序和相互关系，对于经营服务型企业而言，（）部门在价值创造中处于关键地位。A、市场营销B、研究开发C、客户服务D、人力资源
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考题 在整个贸易活动过程中。贸易人员总是处于主导地位，发挥者主导性的作用。
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考题 决策者在决策系统内处于核心和枢纽的地位，是决策系统中最活跃、最积极的因素
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考题 决策信息在决策系统内、外处于枢纽地位，是决策系统中最积极、最活跃的因素。
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考题 在行政权力所确立的人与人之间的关系中，掌握行政权力的一方是（），总是处于主动的和支配的地位；受权力作用的一方是（），总是处于被动的和服从的地位。
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考题 在行政权力所确立的人与人之间的关系中，掌握行政权力的一方是（），总是处于主动的和支配的地位，受权力作用的一方是权力客体，总是处于（）的地位。
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考题 关于人力资源的特征的说法，正确的是（）A、人才开发使用时间不一样，所得效益也不相同B、社会发展水平从整体上制约着人力资源的素质C、人力资源是一种活的资源D、人力资源是劳动过程中最积极、最活跃的因素E、人力资源的形成与时代条件无关
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考题 判断题决策者在决策系统内处于核心和枢纽的地位，是决策系统中最活跃、最积极的因素A 对B 错
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考题 填空题在行政权力所确立的人与人之间的关系中，掌握行政权力的一方是（），总是处于主动的和支配的地位；受权力作用的一方是（），总是处于被动的和服从的地位。
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考题 填空题在行政权力所确立的人与人之间的关系中，掌握行政权力的一方是（），总是处于主动的和支配的地位，受权力作用的一方是权力客体，总是处于（）的地位。
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考题 判断题决策信息在决策系统内、外处于枢纽地位，是决策系统中最积极、最活跃的因素。A 对B 错
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考题 单选题在价值创造过程中，人力资源总是处于主动地位，是劳动过程中最积极、最活跃的因素，这一观点体现了人力资源的（　　）。A 能动性B 时效性C 社会性D 可变性
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考题 不定项题“价值创造过程中最为主动的因素，人对自己的价值创造过程具有可控性”，形容的是人力资源的（ ）特性。A社会性B开发性C时效性D能动性
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考题 判断题探究学习改变了传统教学过程中学生被动接受的状态，使学生处于积极主动的地位，为了激发学生的学习兴趣和创造性，探究的问题越难越好。A 对B 错
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考题 单选题不属于人力资源的能动性的陈述是( )。A 人是价值创造过程中最为主动的因素B 人的工作动机会直接影响工作的结果以及实现的价值C 知识、技能、能力和经验等人力资源的核心要素是可以不断积累和更新的D 人力资源在活动过程中是可以被激励的
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考题 多选题关于人力资源的特征的说法，正确的是()。A人才开发使用时间不一样，所得效益也不相同B社会发展水平从整体上制约着人力资源的素质C人力资源是一种活的资源D人力资源是劳动过程中最积极、最活跃的因素E人力资源的形成与时代条件无关
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考题 多选题关于人力资源的特征的说法，正确的是（　）。A人力资源处于被利用、被改造的地位，服务于物质资源B社会政治、经济和文化的不同，必然导致人力资源质量的不同C受到有效激励的人力资源能够创造更大的价值D人力资源如果得不到使用和发挥，会导致人的积极性消退E人力资源的生产性必须小于消费性，组织和社会才能获益
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考题 单选题在整个集团的发展运营中，要审视各个不同性质的部门在价值创造中的顺序和相互关系，对于经营服务型企业而言，（）部门在价值创造中处于关键地位。A 市场营销B 研究开发C 客户服务D 人力资源
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