考题
测评方案主要有哪几个步骤()。
A、测评的目的B、测评的内容与方法C、测评的费用构成D、测评程序设计
考题
测评方案的内容主要涉及( )。A．被测评的对象B．测评方法选择C．参照标准设计的确立D．测评员工选择E．素质能力测评的指标体系
考题
测评方案的内容主要涉及（ ）。A.被测评的对象
B.测评方法的选择
C.参照标准设计的确立
D.测评人员的选择
E.素质能力测评的指标体系
考题
测评方案的内容主要涉及()。A:被测评的对象
B:测评方法选择
C:参照标准设计的确立
D:测评人员的选择
E:素质能力测评的指标体系
考题
员工素质测评前的准备工作包括()。A:制定测评方案
B:组织测评小组
C:选择测评环境
D:动员测评对象
E:收集必要的资料
考题
在员工素质测评的具体实施过程中，在准备阶段要做的工作是（ ）。A.收集必要的资料
B.组织强有力的测评小组
C.测评方案的制订
D.选择合理的测评方法
E.动员测评对象
考题
实施整个测评过程包括()和测评时间和环境的选择。A.测评前的准备阶段
B.测评前调查阶段
C.测评前的动员阶段
D.测评评估阶段
考题
在员工素质测评的具体实施过程中，在准备阶段要做的工作是()。A:收集必要的资料
B:组织强有力的测评小组
C:测评方案的制订
D:选择合理的测评方法
E:动员测评对象
考题
测评方案的内容主要涉及()。A:被测评的对象
B:测评方法的选择
C:参照标准设计的确立
D:测评人员的选择
E:素质能力测评的指标体系
考题
员工素质测评前的准备工作包括（ ）。A.制定测评方案
B.组织测评小组
C.选择测评环境
D.动员测评对象
E.收集必要资料
考题
人员测评的步骤有（）。A、建立并完善测评要素模型B、编制测评标准C、选择测评方法D、组织测评E、综合分析检验
考题
下列不属于人员测评准备阶段的工作的是（）。A、设定选拔标准B、明确测评对象和内容C、设计测评方案D、选择测评环境
考题
人员测评与选拔活动的中心与纽带是（）A、测评主体的确定B、测评客体的确定C、测评方法的选择D、测评与选拔标准体系的设计
考题
进行测评方案设计的前提和基础是（）A、确定测评目标B、确定测评内容C、确定测评类型D、编制测评工具
考题
会展宣传和推广工作效果测评的主要步骤有（）。A、确定测评目标B、进行测评控制C、选择测评方法D、提出改进意见
考题
开展宣传和推广效果测评工作的基础是（）。A、准备宣传资料B、选择测评方法C、测定测评目标D、提出改进意见
考题
人员素质测评的准备阶段中，（）是关键步骤。A、明确测评目的B、明确测评对象C、选择测评方法D、选择测评人员
考题
确定测评方法和测评工具的依据是（）A、测评目标B、测评内容C、测评方案D、测评数据E、测评对象
考题
利用评价中心进行测评的首要工作是（）A、明确测评目的B、进行职位分析C、确定测评指标和标准D、选择合适的测评方法
考题
单选题进行测评方案设计的前提和基础是（）A
确定测评目标B
确定测评内容C
确定测评类型D
编制测评工具
考题
单选题人员测评与选拔活动的中心与纽带是（）A
测评主体的确定B
测评客体的确定C
测评方法的选择D
测评与选拔标准体系的设计
考题
单选题下列不属于人员测评准备阶段的工作的是（）。A
设定选拔标准B
明确测评对象和内容C
设计测评方案D
选择测评环境
考题
单选题人员素质测评的准备阶段中，（）是关键步骤。A
明确测评目的B
明确测评对象C
选择测评方法D
选择测评人员
考题
单选题利用评价中心进行测评的首要工作是（）A
明确测评目的B
进行职位分析C
确定测评指标和标准D
选择合适的测评方法
考题
单选题整个测评工作的关键环节是（）A
测评方案的设计B
测评方法的选择C
测评类型的选择D
组织命题
考题
多选题测评方案的内容主要涉及（ ）。A被测评的对象B测评方法的选择C参照标准设计的确立D测评人员的选择E素质能力测评的指标体系