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福利管理的主要原则有()。
- A、合理性原则
- B、必要性原则
- C、科学性原则
- D、计划性原则
- E、协调性原则
参考答案
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,( ),由所在单位按月支付A、原工资与福利待遇均不变B、原工资不变,但福利待遇减半C、原工资与福利待遇均减半D、原工资停发,但福利待遇不变
考题
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