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简述劳务外派与引进的管理。


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考题 简述劳务外派工作的基本程序。(考点:教材第110页)(此题为2009年5月份全国统一考试题,本题8分)

考题 简述劳务外派的管理方式。(考点:教材第111页)

考题 简述劳务外派与引进的程序。

考题 简述劳务外派与引进的管理。

考题 劳务外派与引进分为( )。A.公派B.自费C.民间D.公费E.合作

考题 2017年湖南外派劳务( )万人

考题 以下说活正确的是()A、劳务外派与引进属于国际劳务合作的两种形式B、劳务外派是通过技术设备获取报酬的一种商业行为C、劳务外派分公派和民间间两种类型D、劳务外派是解决我国劳动力就业问题的重要途径E、劳务外派与引进是作为生产要素的劳动力的国际流动

考题 外派劳务工作的基本程序中包括下列哪些步骤()A、外派公司与雇主签订《劳务合同》,并由雇主对录用人员发邀请函B、劳务人员接受出境培训C、个人填写《劳务人员申请表》进行预约登记D、录用人员与劳务外派公司签订相关协议的公证

考题 经办劳务外派的公司除了必须具有劳务外派权外,同时也是需要提供外方的当地合法经营及居住身份证明。

考题 外派劳务工作的基本程序中不包括下列哪个步骤()A、外派公司与雇主签订《劳务合同》,并由雇主对录用人员发邀请函B、外派公司负责办理审查、报批、护照、签证等手续C、外派公司负责安排雇主面试劳务人员,或将申请人留存的个人资料推荐给雇主挑选D、录用人员与劳务外派公司签订相关协议的公证

考题 外派劳务项目的审查包括劳务外派的公司必须具有劳务外派权的劳务代理机构,同时还必须能够提供下列材料进行审查。而提供的材料并不包括()。A、填写完整、准确的《外派劳务项目审查表》B、与外方、劳务人员签订的合同以及外方与劳务人员签订的雇佣合同C、项目所在国政府批准的工作许可证证明D、劳务人员的学历证明及婚姻状况证明

考题 简述对外派劳务的管理。

考题 外派劳务工作的基本程序中共有按次序的八个步骤,在最后“离境前缴纳有关费用”步骤之前应是()。A、外派公司与雇主签订《劳务合同》,并由雇主对录用人员发邀请函B、劳务人员接受出境培训C、个人填写《劳务人员申请表》进行预约登记D、外派公司负责办理审查、报批、护照、签证等手续

考题 在外派劳务工作的基本程序中,要求外派公司负责办理审查、报批、护照、签证等后,再对劳务人员进行出境培训。

考题 简述外派劳务项目的审查。

考题 在对外派劳务项目材料的审查时,其中的劳务合同是指劳务外派公司与外方、劳务人员签订的合同。

考题 我国的国际蒡务输出可以分为三类()A、境内国际劳务输出B、对外承包工程项下外派劳务C、综合外派劳务D、跨国劳务输出E、组织的劳务输出

考题 ()是指作为生产要素的劳动的国际流动,通过提供劳动和服务,收取报酬的一种商业行为。A、劳务合作B、民间劳务合作C、劳务输出D、劳务外派与引进

考题 劳务外派与引进指作为生产要素的劳动力的国际流动,是通过提供劳动和服务,收取报酬的一种商业行为。

考题 问答题简述对劳务引进的管理。

考题 问答题简述外派劳务工作的基本程序。

考题 判断题经办劳务外派的公司除了必须具有劳务外派权外,同时也是需要提供外方的当地合法经营及居住身份证明。A 对B 错

考题 多选题以下说活正确的是()A劳务外派与引进属于国际劳务合作的两种形式B劳务外派是通过技术设备获取报酬的一种商业行为C劳务外派分公派和民间间两种类型D劳务外派是解决我国劳动力就业问题的重要途径E劳务外派与引进是作为生产要素的劳动力的国际流动

考题 多选题外派劳务工作的基本程序中包括下列哪些步骤()A外派公司与雇主签订《劳务合同》,并由雇主对录用人员发邀请函B劳务人员接受出境培训C个人填写《劳务人员申请表》进行预约登记D录用人员与劳务外派公司签订相关协议的公证

考题 多选题我国的国际蒡务输出可以分为三类()A境内国际劳务输出B对外承包工程项下外派劳务C综合外派劳务D跨国劳务输出E组织的劳务输出

考题 单选题()是指作为生产要素的劳动的国际流动,通过提供劳动和服务,收取报酬的一种商业行为。A 劳务合作B 民间劳务合作C 劳务输出D 劳务外派与引进

考题 问答题简述外派劳务的管理。

考题 问答题简述对外派劳务的管理。