考题
不属于人际关系理论观点的一项是()。
A、人是“社会人”B、正式组织中存在非正式组织C、管理者应掌握新的领导方式D、职能工长制
考题
团队绩效取决于领导者特性与情景因素是否搭配，这一观点属于领导的（ ）。A.特质理论
B.行为理论
C.权变理论
D.期望理论
考题
下列哪一项不属于领导理论的类型（）A、领导的品质理论B、领导行为理论C、领导换届理论D、领导权变理论
考题
下列不属于新的资本结构理论的是（ ）。A、净营业收益观点B、代理成本理论C、信号传递理论D、啄序理论
考题
新公共服务理论与新公共管理理论相比有哪些不同？其基本观点如何？
考题
公债新哲学论（或公债新理论）的主要观点有哪些？
考题
下列哪些理论属于领导行为理论？（）A、X、Y理论B、四分图理论C、情境理论D、管理方格理论E、管理系统理论
考题
下列哪些属于领导理论的新观点（）A、认知资源理论B、领导者--成员交换理论C、领袖魅力理论
考题
超级领导（Superleadership）的起点是有关员工的正确观点，属于下列什么理论（）。A、Y理论B、X理论C、Z理论D、自我领导理论
考题
领导权变理论的基本观点有哪些？它的理论贡献是什么？
考题
下列属于早期资本结构理论有（ ）。A、净收益观点B、净营业收益观点C、信号理论D、传统观点E、啄序理论
考题
下列属于新的资本结构理论的有（ ）。A、净营业收益观点B、代理成本理论C、信号传递理论D、啄序理论E、传统观点
考题
团队绩效取决于领导者特性与情境因素是否搭配．这一观点属于领导的（）。A、特质理论B、行为理论C、权变理论D、期望理论
考题
多选题下列哪些理论属于领导行为理论？（）AX、Y理论B四分图理论C情境理论D管理方格理论E管理系统理论
考题
多选题下列属于新的资本结构理论的有（ ）。A净营业收益观点B代理成本理论C信号传递理论D啄序理论E传统观点
考题
多选题下列哪些属于领导理论的新观点（）A认知资源理论B领导者--成员交换理论C领袖魅力理论
考题
问答题新公共服务理论与新公共管理理论相比有哪些不同？其基本观点如何？
考题
单选题下列不属于新的资本结构理论的是()。A
净营业收益观点B
代理成本理论C
信号传递理论D
啄序理论
考题
问答题公债新哲学论（或公债新理论）的主要观点有哪些？
考题
单选题团队绩效取决于领导者特性与情境因素是否搭配．这一观点属于领导的（）。A
特质理论B
行为理论C
权变理论D
期望理论
考题
问答题领导权变理论的基本观点有哪些？它的理论贡献是什么？