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某社会工作机构十分重视员工的专业工作能力，除了定期开办培训班提升知识水平外，还通过各种激励措施鼓励员工出国深造，这体现了社会工作价值观中的（）
- A、服务大众
- B、注重服务中人与人之间关系的重要性
- C、践行社会公正
- D、注重能力培养和再学习
参考答案
更多 “某社会工作机构十分重视员工的专业工作能力，除了定期开办培训班提升知识水平外，还通过各种激励措施鼓励员工出国深造，这体现了社会工作价值观中的（）A、服务大众B、注重服务中人与人之间关系的重要性C、践行社会公正D、注重能力培养和再学习” 相关考题
考题
某社会工作机构十分重视员工的专业工作能力，除了定期开办培训班提升知识水平外，还通过各种激励措施鼓励员工出国深造，这体现了社会工作价值观中的（ ）。A．服务大众B．注重服务中人与人之间关系的重要性C．践行社会公正D．注重能力培养和再学习
考题
“获悉贵机构将于2008年9月2013开办销售人员培训班，系统讲授有关销售的知识和技巧。南于我们新近招来了一批销售人员，没有经过系统的专业学习，业务素质亟待提高。现贵机构开办培训班，为我们提供了一个非常难得的学习机会，我们拟派12名员工随班学习，委托贵机构代为培养。有关代培费用问题，敝公司将如数拨付。可否，盼予函复。”这是一份函的正文。文中表示发函缘由的句子是（ ）。A.“获悉贵机构将于2008年9月20日开办销售人员培训班，系统讲授有关销售的知识和技巧。南于我们新近招来了一批销售人员，没有经过系统的专业学习，业务素质亟待提高。现贵机构开办培训班。为我们提供了一个非常难得的学习机会”B.“由于我们新近招来了一批销售人员，没有经过系统的专业学习，业务素质亟待提高”C.“我们拟派12名员工随班学习，委托贵机构代为培养”D.“有关代培费用问题，敝公司将如数拨付”
考题
为促进社会工作专业发展，某公办高校决定与本校社会工作系教师共同出资l2万元成立一家民办非企业社会工作专业服务机构。根据《民办非企业单位登记暂行办法》，该高校提供的开办资金不得高于( )。A.4万元
B.6万元
C.8万元
D.10万元
考题
为促进社会工作专业发展，某公办高校决定与本校社会工作系教师共同出资12万元成立一家民办非企业社会工作专业服务机构。根据《民办非企业单位登记暂行办法》，该高校提供的开办资金不得高于( )。A.4万元
B.6万元
C.8万元
D.10万元
考题
在社会工作专业伦理守则的建设方面应当注重的基本原则包括( )。A.现实需要和未来发展相结合
B.践行专业使命促进机构发展
C.本土社会工作的伦理实践与国际社会工作专业伦理规则相结合
D.专业实践与政治实践互不冲突
E.提升专业能力维护专业形象
考题
督导制度是社会工作专业制度的重要组成部分，是专业发展的重要保障。一般来讲，社会工作服务机构建立督导制度的主要目的是（ ）。A．保障机构的合法地位
B．提升社会服务的质量
C．加强机构员工之间的相互支持
D．加强行政人员与社会工作的沟通
考题
下列不属于社会工作督导的对象的是()。A、大勇，在社会服务机构实习的某高校社会工作专业的学生
B、于佳，在某社会服务机构工作了半年，有一定工作经验
C、天蕾，某社会服务机构资深社会工作者，有丰富的工作经验
D、林微，最近刚到社会服务机构工作的某高校社会工作专业的本科生
考题
为了确保社会工作服务机构的可持续发展，机构内部应建立和谐的员工关系，为实现该目标，机构人力资源管理适当做法是（）A、协助员工学习新技术B、提升员工的工作满足感C、开展必要的团队建设D、完善员工激励保障措施
考题
为促进社会工作专业发展，某公办高校决定与校内社会工作系教师共同出资12万元成立一家民办非企业社会工作专业服务机构。根据《民办非企业单位登记暂行办法》，该高校提供的开办资金不得高于（）。A、4万元B、6万元C、8万元D、10万元
考题
单选题督导制度是社会工作专业制度的重要组成部分，是专业发展的重要保障。一般来讲，社会工作服务机构建立督导制度的主要目的是()。A
保障机构的合法地位B
提升社会服务的质量C
加强机构员工之间的相互支持D
加强行政人员与社会工作者的沟通
考题
多选题在社会工作专业伦理守则的建设方面应当注重的基本原则包括（ ）。A现实需要和未来发展相结合B践行专业使命促进机构发展C本土社会工作的伦理实践与国际社会工作专业伦理规则相结合D专业实践与政治实践互不冲突E提升专业能力维护专业形象
考题
单选题某社会工作机构十分重视员工的专业工作能力，除了定期开办培训班提升知识水平外，还通过各种激励措施鼓励员工出国深造，这体现了社会工作价值观中的（）A
服务大众B
注重服务中人与人之间关系的重要性C
践行社会公正D
注重能力培养和再学习
考题
单选题某社会工作机构的研究者开展有关社会工作者需求的分析研究，将社会工作者的一般需求细化为薪酬期望、晋升期望，将社会工作者的专业需求细化为专业能力的提升动机、专业成果的创造动机，并列出相应的具体评估指标。研究者进行的是将理论概念转化为()的过程。A
可变量指标B
多变量指标C
因变量指标D
可测量指标
考题
多选题下列人员中，属于社会工作督导的对象的是（）。A张林，某高校社会工作专业毕业的本科生，最近刚到某社会服务机构工作B李丽，在某社会服务机构工作了半年，有一定工作经验C宋勇，某高校社会工作专业的大四学生，最近到某社会服务机构实习D孟飞，是某社会服务机构的志愿者E爱雅，某社会服务机构资深社会工作者，有丰富的工作经验
考题
单选题为了确保社会工作服务机构的可持续发展，机构内部应建立和谐的员工关系，为实现该目标，机构人力资源管理适当做法是（）A
协助员工学习新技术B
提升员工的工作满足感C
开展必要的团队建设D
完善员工激励保障措施
考题
多选题根据我国构建和谐社会的需要和当前社会工作的发展特点，在社会工作专业伦理守则的建设方面应当注重的基本原则包括()。A现实需要和未来发展相结合B践行专业使命，促进机构发展C本土社会工作的伦理实践与国际社会工作专业伦理规则相结合D专业实践与政治实践互不冲突E提升专业能力，维护专业形象
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