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当人力资源与自然资源、资本资源、信息资源等生产要素相结合时，就能创造出物质财富和精神财富，实现企业的经营目标并推动社会的发展。
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考题
(2018年11月)狭义的人力资源规划是指为了实现企业总体发展战略和生产经营的总目标，根据企业内外环境和条件的变化，运用科学的方法，对人力资源的需求和供给进行预测，并制定正确的政策，采取相应的措施，使企业人力资源供求达到平衡，从而实现（ ）的过程。
A.人力资源有效配置
B.人力资源规划
C.人员配置
D.人员规划
考题
集团公司2012年环境保护工作会议要求，要牢固树立清洁发展的理念，以科学发展观为指导，以建设资源节约型和环境友好型企业为目标，坚持（），推动企业全面实施清洁生产，不断提高资源利用效率，切实减少污染物排放，实现“节能、降耗、减污、增效”的目标。A、清洁生产与节能减排相结合B、清洁生产与调整产业结构相结合C、清洁生产与循环经济和低碳经济相结合D、清洁生产与技术进步相结合
考题
一般把资源分为四大类（）A、自然资源；社会资源；资本资源；人力资源B、自然资源；信息资源；资本资源；人力资源C、自然资源；物质资源；资本资源；人力资源D、自然资源；生产资源；资本资源；人力资源
考题
概括地说，一个社会的总供给是由该社会的生产要素和技术水平所决定的，其中，生产要素包括人力资源、自然资源和资本存量，而技术水平则反映一个经济单位使用生产要素、生产产品和提供服务的效率。（）
考题
总生产函数表明了人力资源、自然资源、资本和技术要素之间的关系，它把（）联系在一起。A、国民总产出、总投入和技术B、除去劳动力、资本、土地等要素C、劳动力、资本、土地D、劳动力、资本、土地、技术
考题
判断题概括地说，一个社会的总供给是由该社会的生产要素和技术水平所决定的，其中，生产要素包括人力资源、自然资源和资本存量，而技术水平则反映一个经济单位使用生产要素、生产产品和提供服务的效率。（）A
对B
错
考题
单选题总生产函数表明了人力资源、自然资源、资本和技术要素之间的关系，它把（）联系在一起。A
国民总产出、总投入和技术B
除去劳动力、资本、土地等要素C
劳动力、资本、土地D
劳动力、资本、土地、技术
考题
单选题在人类社会漫长的发展历程中，物质资源、能源资源和（）被称作支撑人类文明和进步的“三大支柱”。A
人力资源B
自然资源C
信息资源D
社会关系
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