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加班工资、浮动工资属于（）混合成本，质检员、运货员的工资属于（）混合成本，累进计件工资属于（）混合成本，销售人员的薪金—般属于（）成本。
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考题
某企业成品库有固定员工5名，工资总额5000元，当产量超过5000件时，就需雇佣临时工。临时工实行计件工资，每包装发运1件产品支付工资2元，则该企业成品库的人工成本属于()。A.标准式混合成本B.延期变动成本C.曲线式混合成本D.阶梯式混合成本
考题
职工的基本工资，在正常工作时间情况下是不变的；但当工作时间超出正常标准，则需按加班时间的长短成比例地支付加班薪金，从成本性态的角度看，这部分人工成本属于( )。A．固定成本B．变动成本C．混合成本D．延期变动成本
考题
职工的基本工资，在正常工作时间情况下是不变的；但当工作时间超出正常标准，则需按加班时间的长短成比例的支付加班薪金，从成本性态的角度看，这部分人工成本属于()。A.固定成本
B.变动成本
C.混合成本
D.延期变动成本
考题
某企业生产量在10000件以内时，只需质检员3名，在此基础上，每增加产量2000件，需增加1名质检员。则质检员的工资成本属于（）A、半固定成本B、半变动成本C、延期变动成本D、曲线式混合成本
考题
单选题某企业生产量在10000件以内时，只需质检员3名，在此基础上，每增加产量2000件，需增加1名质检员。则质检员的工资成本属于（）A
半固定成本B
半变动成本C
延期变动成本D
曲线式混合成本
考题
多选题下列说法不正确的是 ( )A管理人员工资属于酌量性固定成本B按销售额一定百分比支付的销售佣金属于固定成本C搬运人员的计件工资属于变动成本D公用事业费中的水电费属于阶梯成本E销售人员的培训费属于酌量性固定成本
考题
单选题在成本分析中，职工工资属于（）。A
固定成本B
变动成本C
机会成本D
间接成本E
混合成本
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